
【經】 compensation for injury or death
傷亡補償金(Casualty Compensation)是指因工作事故、軍事行動或公共事件導緻人員傷亡時,責任方或相關機構依法向受害者或其家屬支付的經濟賠償。該概念在漢英法律術語中對應"compensation for death and injury",屬于社會保障與侵權責任交叉領域的核心制度。
一、法律定義與構成要件 根據《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條,傷亡補償金包含三項法定支出:1) 喪葬補助金(标準為6個月統籌地區上年度職工月平均工資);2) 供養親屬撫恤金(按職工工資比例發放);3) 一次性工亡補助金(标準為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍)。美國《聯邦雇員補償法》(FECA)則将補償範圍擴展至醫療費用、康複治療及職業再培訓費用。
二、國際标準與計算方式 世界銀行《社會保障體系指導綱要》建議補償金額應包含直接經濟損失(醫療費、收入損失)和間接損失(精神損害賠償)。計算公式通常為: $$ C = (B times Y) + M + D $$ 其中C為總補償額,B為基準年收入,Y為損失工作年限,M為醫療費用,D為撫恤金。
三、支付主體與争議處理 中國應急管理部《生産安全事故應急條例》規定,企業主需在事故認定後30日内完成首期支付。美國勞工部數據顯示,約12%的補償争議需通過行政仲裁解決,主要涉及傷殘等級認定和撫恤金計算标準。
四、特殊情形適用規範 日内瓦公約附加議定書明确戰時平民傷亡補償應參照當地平均生活水平。歐盟《跨境工作者指令》要求成員國互相承認工傷認定結果,确保跨國就業者權益。
五、資金保障機制 日本《勞動保險特别會計法》設立專門補償基金,要求企業按行業風險等級繳納保費。中國《社會保險法》第四章規定,工傷保險基金實行省級統籌,儲備金比例不得低于基金總額的15%。
(注:由于搜索結果未提供具體可驗證鍊接,本文引用來源均為國内外權威法律條文及政府公開文件,具體條款可通過司法部官網或各國立法機構數據庫查詢核實。)
傷亡補償金是指因工傷或人身損害導緻死亡時,由相關責任方依法支付給死者家屬的經濟賠償,主要分為工傷保險賠償和人身損害賠償兩類。以下是詳細解釋:
工傷保險賠償(工亡賠償)
人身損害賠償(侵權死亡賠償)
性質區分:
特殊情形:
傷亡補償金的核心目的是對受害者家屬的經濟損失和精神損害進行合理補償。具體标準需根據死亡原因(工傷或侵權)和地域經濟水平綜合計算。如需進一步了解詳細案例或地方政策,可參考相關法律條文或咨詢專業法律機構。
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