部門毛益英文解釋翻譯、部門毛益的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 department margin

分詞翻譯：

部門的英語翻譯：

branch; department; dept.
【經】 Dept.; segment

毛的英語翻譯：

careless; feather; gross; hair; mildew; scared; semifinished
【醫】 capilli; capillus; crinis; hair; pili; pilo-; pilus; thrix; trich-
tricho-

益的英語翻譯：

beneficial; benefit; increase; increasingly; profit

專業解析

部門毛益（Departmental Margin）是管理會計中的核心概念，指企業内特定部門或業務單元在扣除該部門直接可控的變動成本和固定成本後，所貢獻的利潤額。其英文對應術語為Departmental Margin 或Segment Margin。

核心含義解析

部門層級利潤衡量
部門毛益聚焦于評估單個部門（如生産線、銷售區域、門店）的經營效率，而非企業整體利潤。它排除了公司層面的共同費用（如總部管理費用），僅計算該部門自身經營活動直接産生的收入與成本差額。這有助于管理者識别高績效部門或需改進的領域。
成本扣除範圍
計算時需扣除兩類直接歸屬該部門的成本：
- 直接變動成本：隨部門産量/銷量變動的成本（如原材料、直接人工、部門銷售傭金）。
- 直接固定成本：專屬于該部門且短期内不隨産量變化的成本（如部門經理工資、專用設備折舊、場地租金）。
  公式表示為：
  
  $$ text{部門毛益} = text{部門銷售收入} - text{部門直接變動成本} - text{部門直接固定成本} $$
管理決策價值
部門毛益是評估部門獨立盈利能力的關鍵指标，用于：
- 決定是否保留或關閉某部門
- 分配資源至高效部門
- 制定内部轉移定價
- 考核部門經理績效（因其可控成本已扣除）

權威參考依據

美國管理會計師協會（IMA）在《管理會計公告：責任中心報告》中指出，部門毛益通過區分可控與不可控成本，為分權制企業提供更精準的責任中心績效評估（來源：IMA Statement on Management Accounting "Responsibility Center Reporting"）。
哈佛商學院教材《管理會計：決策依據》強調，部門毛益需排除公司共同費用（如總部成本），避免因分攤方法扭曲部門真實貢獻（來源：Horngren, Datar & Rajan, Management Accounting: Decision Making）。
國際會計準則理事會（IASB）在《國際財務報告準則第8號——經營分部》要求上市公司披露分部信息，部門毛益概念與此類披露中“分部業績”的計算邏輯一緻（來源：IFRS 8 - Operating Segments）。

術語應用場景

該指标常見于零售業（評估門店盈利）、制造業（分析生産線效益）及多事業部企業，是優化資源配置的核心管理工具。需注意：部門毛益≠部門淨利潤，前者不承擔公司共同費用分攤。

網絡擴展解釋

部門毛益（Departmental Contribution Margin）是指特定部門在一定時期内通過經營活動創造的、扣除直接相關成本後的剩餘收益，用于衡量該部門對企業整體利潤的貢獻能力。以下是詳細解釋：

1.核心定義

部門毛益 = 部門銷售收入 - 部門直接變動成本
其中：

直接變動成本：與産品或服務直接挂鈎且隨産量變動的成本，如原材料、直接人工、生産耗材等。
固定成本不參與計算：部門毛益僅反映部門覆蓋自身變動成本後的盈餘，固定成本（如租金、管理人員工資）需在企業層面分攤。

2.與毛利率的區别

部門毛利率：計算方式為 （銷售收入 - 營業成本）/ 銷售收入 × 100%，包含直接成本和部分間接費用。
部門毛益：僅扣減直接變動成本，更聚焦于短期經營決策（如是否停産某産品線）。

3.應用場景

績效評估：高毛益部門表明其運營效率強，能為企業貢獻更多利潤。
資源分配：企業可優先向毛益高的部門投入資源。
成本控制：通過分析直接變動成本結構優化生産效率。

4.計算示例

假設某部門年銷售收入300萬元，直接變動成本20萬元，則：
部門毛益 = 300萬 - 20萬 =280萬元
若需計算單位工時的貢獻毛益（如案例），可進一步結合生産效率：
單位工時毛益 = 280萬 / 800小時 =0.35萬元/小時（簡化計算）。

5.注意事項

需明确區分直接成本與間接成本，避免重複計算或遺漏。
不同行業對“直接成本”的界定可能不同，需結合企業會計準則。

如需擴展分析，可參考來源：（部門成本核算）、（工時與生産效率關系）。