人員因素英文解釋翻譯、人員因素的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【計】 human factor

personnel; staff

element; factor; ingre***nt
【化】 factor
【醫】 factor; moment
【經】 factor

"人員因素"在漢英對照語境中通常指人類行為對組織運作或事件結果産生影響的系統性要素。根據《現代漢英綜合大詞典》的定義，該術語對應英語"human factor"，特指在特定情境下，個體或群體在認知能力、專業技能、心理狀态等方面的表現對整體系統産生的顯性或隱性作用。

從組織行為學視角，該概念包含三個核心維度：

在航空安全領域，國際民航組織(ICAO)的年度報告證實，人員因素貢獻值約占航空事故緻因鍊的75%，主要體現在情境意識缺失和應急響應失當兩方面。值得注意，該術語與"人為錯誤"存在概念差異——前者強調系統性影響，後者特指個體層面的操作失誤。

最新研究顯示，數字化轉型背景下的人員因素呈現新特征：斯坦福人機交互實驗室2024年實證研究表明，人機協作中的認知負荷分配已成為影響系統效能的關鍵變量。這種演變要求組織在人力資源管理中引入神經工效學等跨學科評估方法。

“人員因素”是指由人的行為、能力、管理或決策等引發的風險或影響，廣泛存在于金融、安全生産、醫療、交通等領域。以下是詳細解釋：

人員因素強調人為行為在系統運行中的關鍵作用，包括主動違規、技能不足、管理失效等，可能直接導緻風險或事故。

根據應用場景不同，人員因素可分為以下幾類：

金融領域（如商業銀行操作風險）：
- 内部欺詐：員工故意騙取、盜用資産或違反政策（如未經授權交易、虛假記錄）。
- 失職違規：過失行為導緻損失（如越權操作、誤導客戶）。
- 知識/技能匮乏：員工因能力不足引發風險，例如未意識到錯誤操作或隱瞞技能缺陷。
- 核心雇員流失：關鍵崗位人員離職後因後備不足或信息斷層引發風險。
安全生産領域：
- 人為差錯：操作失誤、疲勞作業或綜合素質不足導緻事故（如設備誤操作）。
- 管理缺陷：培訓不足、崗位職責不明确或缺乏監督機制。
醫療/交通領域：
- 決策失誤：因經驗或知識不足導緻錯誤判斷（如手術漏切病變節段）。
- 應急能力不足：突發事件中無法有效應對（如地鐵事故處置不當）。

以上内容綜合了金融、安全生産等領域的典型場景，如需進一步了解某領域的具體案例，可參考對應來源。