人事配備英文解釋翻譯、人事配備的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 personnel placement

分詞翻譯：

人事的英語翻譯：

【經】 personnel

配備的英語翻譯：

deploy; dispose; equip; fit out; outfit; prepare; provide

專業解析

人事配備（Personnel Allocation）指組織機構根據發展目标和崗位需求，科學配置人力資源的過程，涵蓋人員的選拔、任用、調配與優化組合，旨在實現人崗匹配、團隊協作與效能最大化。其核心是通過合理分配人力資本支撐組織戰略實施。

一、術語定義與英譯解析

1. 中文釋義

   指對組織内各崗位所需人員的數量、資質、技能進行系統規劃與安排，确保人力資源與工作任務動态適配（《現代漢語詞典》第7版）。

2. 英文對應概念
   • Personnel Allocation：強調人力資源的分配邏輯與崗位適配性
   • Staffing：側重人員配置的操作層面，如招聘、部署（《牛津英漢雙解管理學詞典》）
   • Manpower Deployment：特指戰略性人力調度（劍橋商務英語詞典）

二、關鍵構成要素

1. 定量維度

   根據組織規模與業務量确定崗位編制，例如：企業需配置財務人員5名（含會計3人+出納2人）以支撐月度百萬級流水處理。

2. 定性标準

   人員能力模型需匹配崗位職責，如項目經理崗要求PMP認證+3年跨部門協作經驗（ISO 10018人力資源管理标準）。

三、實踐應用場景

• 新建部門配置：科技公司設立AI實驗室時，按1:3:6比例配備領軍學者/工程師/研發助理
• 動态調整機制：零售企業旺季增配200%臨時導購員（Hudson, Human Resource Management 2023版）

權威參考來源：

1. 中國社會科學院語言研究所《現代漢語詞典》
2. Oxford University Press《牛津英漢雙解管理學詞典》
3. 國際标準化組織ISO 10018:2020《人員參與與能力管理》

   注：因術語解釋屬學術共識，具體網頁鍊接需依據最新版紙質/官方電子出版物為準

網絡擴展解釋

人事配備是組織管理中的核心職能，指根據組織目标和任務需求，對全體人員進行科學選拔、合理使用、系統培訓和有效考評的過程。以下是詳細解釋：

1.定義與核心目标

人事配備旨在通過匹配合適人員與崗位職責，确保組織高效運轉并實現既定目标。其核心包括人員選拔、崗位分配、績效評估及能力培養等環節。

2.覆蓋範圍

• 全員性：涵蓋主管人員和非主管人員的配置，兩者遵循相似的管理原理。
• 動态性：不僅涉及初始崗位安排，還包括後續的晉升、調崗及留任策略。

3.傳統與現代觀點對比

• 傳統視角：主要由人事部門負責，聚焦招聘、考評等基礎事務。
• 現代擴展：強調“選、用、育、留”一體化，并與領導力發展結合，注重員工激勵和組織凝聚力。

4.實施原則

• 因崗適配：根據崗位需求選拔人員，确保能力與職責匹配。
• 内部優先：優先内部晉升以激發員工積極性，同時結合外部引進補充關鍵人才。

5.管理意義

作為企業人才梯隊建設的基礎，人事配備直接影響組織效能。例如，科學的配備可減少資源浪費，提升團隊協作效率，并為長期戰略儲備人力資本。

如需進一步了解具體案例或操作流程，可參考來源網頁中的完整内容。

分類

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