
【經】 organizational authority
enterprise; industry; undertaking
【經】 business; business enterprice; enterprise; establishment; firm
undertaking
powers and authorities of office; province
【法】 reins of office
企業的職權(Enterprise Authority)在漢英法律及管理語境中,指企業在法定範圍内行使決策、管理和資源調配的合法權力與責任。根據《中華人民共和國公司法》第4條,企業職權包含以下核心内容:
經營自主權(Operational Autonomy)
企業依法享有獨立制定經營計劃、選擇交易對象及确定商品價格的權利。例如,制造業企業可自主決定生産線布局。
資産處置權(Asset Disposal Right)
企業對其名下動産、不動産及知識産權擁有占有、使用和處分的權利。該權限受《民法典》第240條保護。
人事管理權(Personnel Management Authority)
包括員工招聘、績效考核及勞動合同解除等權力。根據《勞動法》第8條,企業需在法定框架内行使該職權。
法定代表權(Legal Representation)
企業法定代表人依法代表法人行使民事權利,籤署合同或參與訴訟,其行為後果由法人承擔。
上述職權行使需符合《反不正當競争法》第2條規定的誠信原則,禁止濫用市場支配地位。企業職權邊界的界定直接影響其法律風險控制與可持續發展能力。
企業的職權是指企業内各機構或職位在職務範圍内依法或依公司章程所擁有的決策、管理及執行權力。以下是詳細解釋:
基本概念
職權是依附于特定職位或機構的法定權力,體現為決策、指導他人工作及發布命令的權限。例如,公司股東會依據《公司法》行使重大事項決策權,如決定經營方針、選舉董事等。
關鍵特征
股東會職權
根據《公司法》第三十七條,股東會主要行使以下權力:
管理層職權
如需更完整的法律條款或企業案例,可參考《公司法》或華律網等來源。
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