大衆技能；人際交往能力（people skill的複數）
She has very good people skills and is able to manage a team.
她有很好的人際交往技巧并能管理一個團隊。
Most occupations require people skills.
大多數的職業要求員工具有人際關系能力。
In other words, people skills are a must.
換句話說，與人打交道的技巧是必需的。
He also writes on his blog, People Skills Decoded.
他也經常在他的博客上發表關于人類技能解碼研究的問題的文章。
Diversity Education Includes People Skills development.
多元化教育包括人際交往能力的提升。
"People skills"指個體在人際交往中展現的綜合能力，主要包括以下核心内涵：
定義與核心要素
指通過有效溝通、共情和協作建立良好人際關系的能力，涵蓋傾聽、情緒管理、沖突解決等軟性技能。英語權威詞典将其定義為"交際能力"（interpersonal skills），強調與人互動的技巧性。
職場重要性
指出，技術型人才若缺乏這種能力可能影響職業晉升。例如在汽車行業，該能力表現為友好問候客戶、妥善處理不同性格的顧客需求，說明其直接影響服務質量和客戶滿意度。
具體表現形式
• 主動傾聽與恰當反饋
• 非語言交流（如肢體語言、表情管理）
• 團隊協作與領導力
• 跨文化溝通敏感度（參考關于soft skills的關聯解釋）
與其他技能的區别
區别于技術性硬技能（technical skills），屬于可遷移的通用能力。引述商業期刊描述，強調其包含建立信任、激勵他人等管理維度。
該概念最早可追溯至1950年代管理學研究，現已成為企業招聘和人才培養的關鍵評估指标。如需了解具體訓練方法，可參考工商管理領域的專業文獻（如的MBA智庫文檔）。
人才和技能是兩個不同的概念，但它們經常被一起提到，因為擁有高質量的人才與技能在現代社會中非常重要。以下是有關這兩個詞的詳細解釋：
解釋： 人才是指具有特殊才能、經驗和技能的人。這些人通常被認為是組織或行業中的佼佼者，因為他們能夠為其所在的團隊或組織帶來獨特的價值。
用法： "這個公司正在尋找有經驗的人才加入他們的團隊。"
近義詞： 人才可以與以下詞語互換使用：精英、專家、高手、能手、達人、翹楚。
反義詞： 無能、庸才、落後者、新手。
例句：
解釋： 技能是指個人具備的特定技能或知識，這些技能或知識可以通過培訓、學習和實踐等方式獲得。技能被認為是個人在職場上成功的關鍵。
用法： "為了在這個職位上成功，你需要具備良好的溝通技能和團隊合作技能。"
近義詞： 技能可以與以下詞語互換使用：能力、才幹、技巧、本領、技藝、功夫。
反義詞： 無能、無知、無技能、不稱職。
例句：
在職場中，人才和技能是非常重要的因素，因此，了解這些詞語的含義和用法是非常必要的。
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