
提拔任用。《汉书·杜周传》:“ 朱博 果见拔用。” 宋 叶适 《朝请大夫直龙图阁致仕沉公墓志铭》:“当是时,丞相患 淳熙 末知名士不採察而沉废於贱冗,数年间拔用几尽。” 茅盾 《子夜》五:“刚才他很中意了 屠维岳 ,并且立即拔用,付以重任了。”
拔用(bá yòng)是汉语中的动词性短语,指“提拔任用”,通常用于描述上级对下级才能的认可与职务晋升行为。该词由“拔”(选拔、提升)和“用”(任用)组成,强调通过选拔后赋予重要职责的完整过程。
基本释义
根据《现代汉语词典》第七版,“拔用”指“选拔并任用有才能的人”,多用于正式场合,如官职任命、人才选拔等场景。
词源与演变
“拔用”最早可追溯至古代典籍,如《史记·李斯列传》中“秦王拔用之言”,指秦王采纳并重用李斯的建议,体现其“选拔后委以重任”的核心含义。
现代用法
当代语境中,“拔用”多用于组织或机构的人事决策,例如:“公司拔用年轻骨干担任项目经理,以推动创新项目。”其近义词包括“擢升”“任用”,反义词为“罢黜”“贬谪”。
权威文献参考
《汉语大词典》进一步指出,“拔用”隐含“突破常规资历限制”的意味,强调对特殊才能的重视。例如《汉书·董仲舒传》中“武帝拔用儒生”,即突显破格任用人才的决策。
“拔用”是一个汉语词汇,拼音为bá yòng,其核心含义是提拔任用,通常指在人事选拔中重用有才能或表现突出的人。以下从多个角度详细解释该词:
“拔用”是汉语中体现人才选拔机制的典型词汇,融合了“选拔”与“任用”的双重含义,常见于历史文献和文学作品中,现代多用于描述组织或管理层的人事决策。如需进一步探究,可参考《汉书》《子夜》等典籍。
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