指在思想上、心理上制造压力，以制服对手的战术或工作方法。 李玲修 《笼鹰志》：“工作组不仅搞体力消耗战，还搞攻心战。”
攻心战是汉语中具有战略色彩的复合词，其核心含义指通过心理层面的干预手段瓦解对方意志、改变其行为决策的战术策略。该词由“攻心”与“战”构成复合结构，其中“攻心”源自《孙子兵法》“攻心为上，攻城为下”的军事思想，强调以精神压制替代武力征服；“战”则延伸为广义的对抗性手段。
在应用层面，攻心战主要表现为三类形式：一是军事领域的心理威慑，如《三国志》记载诸葛亮南征时“七擒七纵”孟获，通过心理震慑实现边疆稳定；二是商业竞争中的舆论引导，例如企业通过品牌价值观输出影响消费者认知；三是人际交往中的情绪操控，常见于谈判场景中施加心理压力促使对方让步。
现代心理学研究印证了攻心战的科学依据，美国心理学会（APA）相关研究指出，人类决策过程中情感因素占比超过70%。这种策略的有效性建立在认知失调理论基础上，通过制造心理矛盾促使目标对象主动调整行为模式。需要注意的是，攻心战的伦理边界在于《日内瓦公约》禁止的“精神酷刑”范畴，正当运用应遵循《社会心理学》提出的“非胁迫性影响”原则。
攻心战的详细解释
1. 基本定义
攻心战是一种通过心理战术对对手施加思想或情感压力，从而迫使其妥协或退让的策略。其核心在于利用心理层面的影响（如制造不安、软化情感）来达到战术目标，而非直接武力对抗。
2. 应用领域
3. 核心策略
4. 使用场景与案例
5. 延伸意义
在日常生活中，攻心战也指通过巧妙策略影响他人决策，例如职场竞争、人际沟通等。
若需进一步了解具体案例或策略细节，可参考搜狗百科、豆丁网等来源。
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