授予职事。《国语·晋语四》：“公属百官，赋职任功。” 韦昭 注：“赋，役也。授职事。” 唐 权德舆 《绛州刺史李公神道碑铭》：“赋职任功，名声章明。”
赋职，汉语复合词，由“赋”与“职”构成。《汉语大词典》中“赋”本义为“授予、给予”，如《周礼》载“赋职任功”即授予官职考核功绩；“职”指官位、职责，如《说文解字》释“职”为“记微也”，后引申为分内应司之事。
该词在古代文献中多指“授予官职”或“分配职责”。如《左传·昭公二十九年》记载“赋职而退”，即官员接受任命后离朝履职。现代语境中，“赋职”可解作“赋予职位或责任”，例如《现代汉语规范词典》将其定义为“根据才能授予相应的职务”。
从构词法分析，“赋职”属动宾结构，强调主动性与权威性。其近义词包括“委任”“授职”，反义词为“罢免”“卸职”。使用场景多见于行政任命、职场管理等领域，如“企业通过考核为员工赋职”。
“赋职”是一个古汉语词汇，其核心含义是授予职务或分配职责，常见于古代文献中。以下是详细解析：
基本含义
由“赋”（授予、分配）和“职”（职务、职责）组成，指上级对下属分配具体的职位或任务。例如《国语·晋语四》中的“公属百官，赋职任功”，即描述君主为官员分派职责。
古代用法
多用于描述君主或掌权者对臣属的任命，强调职责的分配与权力的赋予。如唐代权德舆在《绛州刺史李公神道碑铭》中写道：“赋职任功，名声章明”，指通过职责分配使官员建功扬名。
尽管“赋职”在古代更为常见，但现代可类比为组织管理中“岗位分配”或“职责授予”的正式表述，常见于历史研究或文学作品中。
如需进一步了解古代职官制度，可参考《国语》及唐代职官类文献。
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