简贤任能的意思、简贤任能的详细解释
简贤任能的解释
选用贤能。《旧唐书·郭子仪传》：“委诸相以简贤任能，付老臣以练兵御侮，则黎元自理，寇盗自平，中兴之功，旬月可冀。”
词语分解
- 简贤的解释 .轻慢贤能。《汉书·谷永传》：“治天下者，尊贤考功则治，简贤违功则乱。” 颜师古 注：“简，略也，谓轻慢也。” 宋 王应麟 《困学纪闻·考史三》：“ 致堂 论 马援 曰： 光武 非简贤者，必以其女为
- 任能的解释 委用有才能的人。《左传·闵公二年》：“敬教劝学，授方任能。” 孔颖达 疏：“任能，其所委任信能用之人也。” 俞樾 《群经平议·左传一》：“任能者，任用其才能之人也。”《孔子家语·贤君》：“ 孔子 对曰
专业解析
"简贤任能"是一个源自古代汉语的成语，其核心含义是选拔贤德之人，任用有才能之士，体现了古代治国理政中重视人才选拔的理念。以下从汉语词典角度对其详细解释：
一、字词解析
- 简
- 本义为"挑选、选拔"。《说文解字》释："简，牒也"，引申为"择取"。此处指通过严格筛选，剔除庸劣，保留精英。
- 贤
- 指品德高尚、才能出众之人。《玉篇》载："贤，有善行也"，强调德才兼备的品质。
- 任
- 意为"委以职责、任用"。《广雅》注："任，使也"，即赋予职位以发挥其才能。
- 能
- 指具备实际才干与能力。《增韵》释："能，胜任也"，侧重处理事务的效能。
二、成语释义
"简贤任能" 即通过严谨的选拔机制，甄别出德才兼备者，并委以重任，使其才能得以施展。其核心思想可概括为：
- 选人标准：以"贤"（品德）为先，"能"（才干）为基，二者缺一不可。
- 用人目的：优化人才配置，提升治理效能，实现"人尽其才"。
三、典籍溯源与权威引用
- 《尚书·咸有一德》
虽未直接使用该词，但提出"任官惟贤才，左右惟其人"，强调选官以贤能为标准，为后世"简贤任能"的思想源头 。
- 唐代吴兢《贞观政要·择官》
唐太宗提出："为官择人，唯才是与。苟或不才，虽亲不用……如其有才，虽仇不弃"，体现实践中的"简贤任能"原则 。
- 《汉语大词典》释义
明确记载："简贤任能，指选拔贤者，任用能人"，列为古代政治思想的重要范畴 。
四、文化内涵与应用
该成语浓缩了中国传统政治智慧：
- 反对任人唯亲：如《韩非子》批判"内举不避亲"的滥用，主张以客观才能为标准。
- 强调动态考核：汉代董仲舒提出"量材而授官，录德而定位"，需持续评估人才表现。
- 现代启示：适用于企业管理、公共治理等领域，强调建立公平、透明的人才选拔机制。
参考文献
- 《尚书译注》，中华书局，2012年。
- 吴兢《贞观政要》，上海古籍出版社，1978年。
- 《汉语大词典》（第二版），商务印书馆，2020年。
网络扩展解释
“简贤任能”是一个汉语成语，其核心含义是选拔并任用贤德且有才能的人，常用于形容领导者或管理者在用人方面的明智决策。以下是详细解析：
基本含义
- 字面拆分：
- 简贤：指选拔贤德之人（“简”意为挑选、选拔；“贤”指品德高尚的人）。
- 任能：指任用有才能的人（“任”即委以职务；“能”指具备才干的人）。
- 整体意义：强调在用人时注重德才兼备，通过严格筛选和合理任用实现高效治理。
出处与背景
- 该成语最早出自《旧唐书·郭子仪传》：“委诸相以简贤任能，付老臣以练兵御侮，则黎元自理，寇盗自平，中兴之功，旬月可冀。”
- 此处郭子仪建议朝廷应通过选拔贤能、整顿军事来实现国家中兴，体现了成语的治国理政背景。
用法与语法
- 词性：联合式成语，可作谓语、宾语、定语。
- 适用场景：多用于政治、管理领域，强调用人策略的重要性。
- 例句：
“企业若想长远发展，领导者需懂得简贤任能，方能激发团队潜力。”
近义词与扩展
- 近义词：选贤举能、知人善任、任人唯贤。
- 反义词：任人唯亲、妒贤嫉能。
- 文化意义：体现了中国传统文化中对“德才兼备”的重视，与儒家“举直错诸枉”的用人思想一脉相承。
注意事项
- 读音：“任”在成语中读作rèn（非姓氏读音 rén）。
- 易混淆点：需与“简能任贤”区分，后者强调先考察能力再考虑德行，而“简贤任能”更侧重德才并重。
通过以上分析可见，“简贤任能”不仅是一个成语，更是一种强调德才兼备的用人智慧，适用于现代组织管理中的选人策略。
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