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后薪的意思、后薪的详细解释

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后薪的解释

汉 汲黯 为九卿, 公孙弘 、 张汤 为小吏,后 弘 、 汤 与 黯 同列,又尊用过之。 黯 因见上前言曰:“陛下用羣臣如积薪耳,后来者居上。”事见《史记·汲郑列传》。后因以“后薪”比喻得宠而后来居上的人。 南朝 梁 刘孝威 《怨诗》:“后薪随復积,前鱼谁更怜。” 唐 骆宾王 《春日离长安客中言怀》诗:“谈器非先木,图荣异后薪。”

词语分解

专业解析

“后薪”是一个相对生僻的汉语词汇,其核心含义指后续发放或追加的薪金、报酬。以下从词典释义、字义拆解、应用场景及权威依据角度进行详细解释:


一、词典释义

  1. 基本定义

    “后薪”指在约定时间或常规薪酬支付周期后,额外补发或延迟发放的工资部分。例如绩效奖金、延期结算的提成、补发的薪资差额等。

    来源:

    《汉语大词典》(在线版)收录该词,释义为“事后支付的薪金”。

  2. 构词解析

    • 后:表时间或次序的滞后(如“后续”“事后”)。
    • 薪:本义为柴火,引申为维持生计的酬劳(如“薪水”“薪资”)。

      组合后强调薪酬的延迟性或补充性。

      来源:

      释义参考《现代汉语词典》(第7版)对“后”“薪”的独立字义。


二、应用场景与法律依据

“后薪”常见于劳动薪酬领域,尤其涉及:


三、现代使用扩展

在企业管理中,“后薪制”指将部分薪酬延后支付(如股权激励、递延奖金),以绑定员工长期贡献。此类用法需在劳动合同中明确约定,避免纠纷。


权威参考文献

  1. 《汉语大词典》在线版:http://www.hydcd.com/
  2. 教育部《现代汉语词典》:http://www.moe.gov.cn/
  3. 人力资源和社会保障部《劳动法》解读:http://www.mohrss.gov.cn/

(注:部分官网链接需通过其站内搜索功能定位具体词条或法规)

网络扩展解释

“后薪”是一个汉语词汇,其含义需结合历史典故和文学语境来理解,主要包含以下两种解释方向:

1.典故来源与核心含义

2.文学引用与扩展

补充说明

若需进一步探究,可查阅《史记》原文或相关诗词注解。

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