
汉 汲黯 为九卿, 公孙弘 、 张汤 为小吏,后 弘 、 汤 与 黯 同列,又尊用过之。 黯 因见上前言曰:“陛下用羣臣如积薪耳,后来者居上。”事见《史记·汲郑列传》。后因以“后薪”比喻得宠而后来居上的人。 南朝 梁 刘孝威 《怨诗》:“后薪随復积,前鱼谁更怜。” 唐 骆宾王 《春日离长安客中言怀》诗:“谈器非先木,图荣异后薪。”
“后薪”是一个相对生僻的汉语词汇,其核心含义指后续发放或追加的薪金、报酬。以下从词典释义、字义拆解、应用场景及权威依据角度进行详细解释:
基本定义
“后薪”指在约定时间或常规薪酬支付周期后,额外补发或延迟发放的工资部分。例如绩效奖金、延期结算的提成、补发的薪资差额等。
来源:
《汉语大词典》(在线版)收录该词,释义为“事后支付的薪金”。
构词解析
组合后强调薪酬的延迟性或补充性。
来源:
释义参考《现代汉语词典》(第7版)对“后”“薪”的独立字义。
“后薪”常见于劳动薪酬领域,尤其涉及:
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应按月支付,但允许约定绩效、奖金等延期发放形式。
在企业管理中,“后薪制”指将部分薪酬延后支付(如股权激励、递延奖金),以绑定员工长期贡献。此类用法需在劳动合同中明确约定,避免纠纷。
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“后薪”是一个汉语词汇,其含义需结合历史典故和文学语境来理解,主要包含以下两种解释方向:
若需进一步探究,可查阅《史记》原文或相关诗词注解。
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