
漢 汲黯 為九卿, 公孫弘 、 張湯 為小吏,後 弘 、 湯 與 黯 同列,又尊用過之。 黯 因見上前言曰:“陛下用羣臣如積薪耳,後來者居上。”事見《史記·汲鄭列傳》。後因以“後薪”比喻得寵而後來居上的人。 南朝 梁 劉孝威 《怨詩》:“後薪隨復積,前魚誰更憐。” 唐 駱賓王 《春日離長安客中言懷》詩:“談器非先木,圖榮異後薪。”
“後薪”是一個相對生僻的漢語詞彙,其核心含義指後續發放或追加的薪金、報酬。以下從詞典釋義、字義拆解、應用場景及權威依據角度進行詳細解釋:
基本定義
“後薪”指在約定時間或常規薪酬支付周期後,額外補發或延遲發放的工資部分。例如績效獎金、延期結算的提成、補發的薪資差額等。
來源:
《漢語大詞典》(線上版)收錄該詞,釋義為“事後支付的薪金”。
構詞解析
組合後強調薪酬的延遲性或補充性。
來源:
釋義參考《現代漢語詞典》(第7版)對“後”“薪”的獨立字義。
“後薪”常見于勞動薪酬領域,尤其涉及:
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第五十條規定,工資應按月支付,但允許約定績效、獎金等延期發放形式。
在企業管理中,“後薪制”指将部分薪酬延後支付(如股權激勵、遞延獎金),以綁定員工長期貢獻。此類用法需在勞動合同中明确約定,避免糾紛。
(注:部分官網鍊接需通過其站内搜索功能定位具體詞條或法規)
“後薪”是一個漢語詞彙,其含義需結合曆史典故和文學語境來理解,主要包含以下兩種解釋方向:
若需進一步探究,可查閱《史記》原文或相關詩詞注解。
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