
嫉妒有才德的人。《楚辞·离骚》:“世溷浊而嫉贤兮,好蔽美而称恶。”《楚辞·九章·惜往日》:“自前世之嫉贤兮,谓蕙若其不可佩。”
“嫉贤”是汉语中一个具有文化深度的复合词,其核心含义指对才能、品德高于自己的人心怀妒恨。《现代汉语词典》(第7版)将其定义为“因他人才能或成就超过自己而产生的嫉妒心理”,强调负面情绪对人际关系的破坏性。
从构词角度分析,“嫉”本义为憎恨他人优势,《说文解字》释作“害贤曰嫉”;“贤”指德才兼备者,二字组合形成偏正结构,凸显对优秀者的排斥心理。该词常见于“嫉贤妒能”“嫉贤害能”等四字格中,如《史记·高祖本纪》载“项羽妒贤嫉能,有功者害之”,生动展现嫉妒心理引发的行为后果。
在文化语境中,该词承载着中国传统社会对人才观的辩证思考。《中国传统文化中的嫉妒心理研究》指出,儒家提倡“见贤思齐”与“嫉贤妒能”形成鲜明对比,反映出道德修养的不同境界。现代心理学研究也证实,这种心理现象与自我认知偏差密切相关,常导致团队协作障碍等社会问题。
近义词辨析方面,“嫉贤”较“嫉妒”更具对象针对性,专指对贤能之士的敌视,而“妒忌”则侧重情感层面的失衡。权威语言研究机构建议在书面表达中使用精准术语,避免语义泛化。
“嫉贤”是一个汉语成语,读作jí xián,以下是其详细解释:
指对有才能或品德高尚的人心生嫉妒和不满。该词由“嫉”(嫉妒)和“贤”(贤能之人)组成,强调对优秀者的负面情绪。
核心意义
表现为对他人的才华、能力或成就感到不平衡,甚至可能采取排挤、诋毁等行为。例如,《三国演义》中提到的“十常侍卖官嫉贤”,即暗指当权者因嫉妒贤能而压制人才。
历史渊源
该词最早见于《楚辞》,如《离骚》中“世溷浊而嫉贤兮,好蔽美而称恶”,批判了社会环境中压抑贤才的现象。
这种行为不仅阻碍个人成长,还会导致团队或社会的退步。例如,职场中若领导者嫉贤,可能压制下属潜力,影响整体发展。
如需更多例句或典故,可参考《楚辞》《三国演义》等文献,或查看上述标注的权威来源。
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