考核才能。《后汉书·左雄周举传论》：“自 左雄 任事，限年试才，虽颇有不密，固亦因识时宜。”
“试才”是一个汉语词汇，其核心含义为考核才能，主要用于通过实践或考试等方式评估个人能力。以下是详细解释：
基本释义
“试才”指通过特定方式检验或考察一个人的才能。例如古代官员选拔、科举考试等场景中，常以“试才”作为衡量标准。
出处与典故
该词最早见于《后汉书·左雄周举传论》：“自左雄任事，限年试才，虽颇有不密，固亦因识时宜。”，说明东汉时期已通过年龄限制与能力考核选拔人才。
字义分解
应用场景
古代多用于科举、官员选拔，现代可延伸至考试、面试、技能测评等场景。例如：“企业通过试才环节筛选合适候选人。”
相关延伸
部分文献将“试才”与“试金石”类比，强调其作为检验能力的工具属性。
如需进一步了解具体历史案例或语境用法，可参考《后汉书》原文或相关史学资料。
《试才》是指通过一些方式或手段来考察一个人的才能、能力或潜力。这个词主要用于描述选拔、选拔人才的过程。
《试才》这个词的部首可以拆分为“言”和“手”，表示通过言语和行动进行试验，以了解一个人的真实水平。总共包含11个笔画。
《试才》一词源自中国古代的文化传统，与选拔士人有关。在古代科举考试中，候选者需要通过一系列的考试来检验他们的才干和知识水平，以决定是否能够进入仕途或功名。
《试才》的繁体字为「試才」。
在古代，「试才」的写法可能有所不同。例如，它也可以写成「試材」，意思是通过审核或评价材料来评估一个人的才能。
以下是一些使用《试才》的例句：
1. 通过这次面试，我们可以更好地试才。
2. 他被邀请参加这个项目，因为他在试才中表现出了出色的能力。
3. 这个公司非常重视试才，他们经常进行各种挑战项目来寻找最合适的人才。
与《试才》相关的组词：
1. 试金石：用于鉴定金属纯度或真伪的物品。
2. 试探：探测或测试一个人的态度、反应或能力。
3. 选拔：在一群人中选取最合适的人或物。
与《试才》意思类似或相关的近义词：
1. 考察：通过考试或评估来观察一个人的能力或潜力。
2. 选拔：在一群人中选取合适的人或物。
3. 测评：通过各种评估方法来评估一个人的才能、能力或特点。
与《试才》意思相反的词语：
1. 要饭：指没有才能或能力，只能依赖行乞生活。
2. 不幸：指缺乏才能或运气不佳的状况。
3. 无能：指缺乏才干或能力的状态。
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