考核才能。《後漢書·左雄周舉傳論》：“自 左雄 任事，限年試才，雖頗有不密，固亦因識時宜。”
"試才"是一個漢語詞彙，其核心含義指通過實踐或特定方式來考察、檢驗一個人的才能、學識或能力。以下是基于漢語詞典角度的詳細解釋：
試才（shì cái）
指通過實際任務、考試或特定情境來測試、評估某人的才幹、學識或技能水平。強調以實踐為檢驗标準，而非僅憑理論或表象判斷能力。
該詞源于古代典籍，最經典的用例見于《紅樓夢》第十七回：
"大觀園試才題對額"
描述賈政帶領衆人遊覽新建的大觀園，命賈寶玉為各處景觀題寫匾額對聯，以此檢驗其文采與急智。此例成為"試才"的典型文化意象，體現通過實際創作評估才能的方式。
權威來源參考：
定義"試才"為"考察才能"，并引用《紅樓夢》典故佐證。
《漢語大詞典》線上版（需查詢"試才"詞條）
第十七回詳細記載"試才題對額"情節，為詞義提供文學語境支撐。
指通過筆試、面試或實踐操作評估學生或應聘者的能力，如"以實戰項目試才"。
保留古典用法，常見于描述科舉考試、文人雅集等人才選拔活動，如"唐代科舉以詩賦試才"。
實踐性（通過具體任務檢驗）、目的性（為選拔或評估）、動态性（強調過程中的能力展現）。
"試才"是以實踐為尺度的才能檢驗方式，根植于中國傳統文化對"知行合一"的重視，其權威釋義與經典用例在《漢語大詞典》及《紅樓夢》中均有明确記載。
“試才”是一個漢語詞彙，其核心含義為考核才能，主要用于通過實踐或考試等方式評估個人能力。以下是詳細解釋：
基本釋義
“試才”指通過特定方式檢驗或考察一個人的才能。例如古代官員選拔、科舉考試等場景中，常以“試才”作為衡量标準。
出處與典故
該詞最早見于《後漢書·左雄周舉傳論》：“自左雄任事，限年試才，雖頗有不密，固亦因識時宜。”，說明東漢時期已通過年齡限制與能力考核選拔人才。
字義分解
應用場景
古代多用于科舉、官員選拔，現代可延伸至考試、面試、技能測評等場景。例如：“企業通過試才環節篩選合適候選人。”
相關延伸
部分文獻将“試才”與“試金石”類比，強調其作為檢驗能力的工具屬性。
如需進一步了解具體曆史案例或語境用法，可參考《後漢書》原文或相關史學資料。
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