试铨的意思、试铨的详细解释

试铨的解释

谓经过考试；量才授官。《宋史·选举志四》：“ 崇寧 以后，又復 元丰 制，而荫补者须隶国学一年无过罚，乃试銓，若在学试尝再入等，即免试。”

词语分解

• 试的解释 试 （試） ì 按照预定的想法非正式地做：试车。试图。试航。试问。尝试。试金石。 考，测验：试场。试卷。试题。笔试。考试。口试。 笔画数：； 部首：讠； 笔顺编号：
• 铨的解释 铨 （銓） á 衡量轻重：铨衡。 古代称量才授官，选拔官吏：铨叙（旧时一种叙官制度，按资历或劳绩核定官职的授予或升迁）。铨选。铨录（选择录用）。 笔画数：； 部首：钅； 笔顺编号：

专业解析

"试铨"是一个古汉语词汇，主要用于中国古代的官吏选拔制度语境中。其详细含义可以从字义和制度背景两方面解释：

1. 字义解析

   • 试 (shì)： 本义为尝试、检验、考核。在选官制度中，特指对候选人的能力、品行等进行考察、测试或试用。
   • 铨 (quán)： 本义为衡量轻重的器具（秤），引申为衡量、评量、选拔（人才）。在选官制度中，特指根据一定的标准选拔、量才授官。
   • 合义： "试铨"即指通过考核、测试来选拔和任用官吏的过程。它强调的是在授予正式官职前，需要对候选人进行考察和评定。

2. 制度背景与含义 "试铨"一词主要关联中国古代的铨选制度，尤其是隋唐以后逐渐成熟的科举与吏部选官体系。

   • 考核与选拔的结合： "试铨"体现了古代选官的两个核心环节。"试"侧重于对候选人的实际能力、行政水平或特定技能（如判案、写公文）进行测试或在一定职位上试用观察；"铨"则侧重于根据考核结果、资历、出身等因素，综合衡量后决定授予何种官职（即"量才授官"）。
   • 吏部职能： 在中央集权的官僚体系中，吏部是负责全国文官选拔、考核、任免的主要机构。"试铨"常作为吏部工作的核心内容之一，指代其通过考试、考核等方式选拔和任命官员的职能。
   • 具体形式： 其表现形式多样，可能包括：
     • 科举考试（进士及第后还需通过吏部关试或铨试才能授官）。
     • 吏部主持的专门选拔考试（如身言书判）。
     • 对官员任期届满后的政绩考核（考课），作为再次铨选（决定升降、转任）的依据。
     • 对候选官员在试用职位上的表现进行考察。
   • 核心目的： 确保选拔出的官员具备相应的才能和素质，以实现人尽其才、维护官僚体系的效能。

"试铨"意指中国古代通过考核、测试来选拔和任用官吏的制度或过程。它融合了"考核"与"量才授官"两层含义，是古代（尤其是隋唐至明清）中央集权官僚制度下，由吏部主导的选拔任命官员的核心机制，旨在保证官员的素质和行政能力。

参考来源说明： 由于"试铨"是一个专业性较强的历史词汇，其权威解释主要来源于研究中国古代政治制度史、官制史的权威学术著作、专业辞典以及古籍文献本身。以下为推荐的可信来源类型（请注意，具体链接需根据实际存在的有效学术资源或数据库提供，此处仅列出来源类别）：

1. 专业汉语辞典与工具书：

   • 《汉语大词典》（罗竹风主编）：大型权威汉语辞典，收录古汉语词汇释义详尽，通常包含词源和用例。
   • 《辞源》（商务印书馆）：侧重古汉语语词溯源及古代典章制度解释的权威工具书。
   • 《中国历史大辞典》（上海辞书出版社）：其中相关分卷（如《隋唐五代史卷》、《职官卷》）会有详细解释。
   • 来源示例（需查找有效链接）： 如访问“中国知网”或“国学大师网”等平台查询《汉语大词典》或《辞源》的电子版词条解释。

2. 中国古代政治制度史、官制史研究著作：

   • 王亚南《中国官僚政治研究》
   • 白钢主编《中国政治制度通史》（各卷）
   • 阎步克《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官制研究》等著作中关于选官制度（如科举、铨选）的章节。
   • 来源示例（需查找有效链接）： 如访问“国家哲学社会科学文献中心”或各大高校图书馆数据库查找相关学术著作的电子资源或书评介绍。

3. 原始古籍文献：

   • 《新唐书》、《旧唐书》中的《职官志》、《选举志》。
   • 《通典》、《文献通考》等政书中的相关记载。
   • 《唐六典》、《唐会要》等典章制度汇编。
   • 来源示例（需查找有效链接）： 如访问“中国哲学书电子化计划”或“国学导航”等网站查找相关古籍的电子文本。

重要提示： 由于未能在本次搜索中直接获取到包含“试铨”详细解释且带有有效链接的权威网页，以上解释是基于对中国古代官制史和汉语词汇学的普遍认知进行的综合阐述。建议在实际应用中，通过上述推荐的权威来源类型（专业辞典、学术著作、古籍）进行更深入的查证以获取最准确和详尽的解释。

网络扩展解释

“试铨”是一个古代官职选拔相关的术语，其含义和背景可综合以下信息解释：

1.基本定义

“试铨”指通过考试选拔人才并量才授官的制度。其中“铨”本义为衡量轻重，引申为对人才能力的评估与官职分配。该词常见于宋代文献，如《宋史·选举志四》记载，荫补者需在国学学习一年并通过考核后，方可参与试铨。

2.历史背景与制度细节

• 宋代实践：崇宁年间恢复元丰制后，荫补官员需满足“隶国学一年无过罚”的条件，才能参加试铨；若在学期间考试优异（“再入等”），则可免试直接授官。
• 流程目的：通过考试确保官员具备实际能力，避免仅凭出身或关系晋升，体现了古代选官制度中对才学的重视。

3.文献例证

唐代元稹诗句“科试铨衡局，衙参典校厨”及元代袁桷的诗文均提到试铨，说明这一制度在唐宋元时期均有沿用。

4.相关延伸

“铨”在古汉语中常与选拔官吏的词汇结合，如“铨选”“铨叙”，均指通过考核评定官职。试铨作为其中一种形式，反映了古代官僚体系中对能力与资历的双重考量。

如需进一步了解具体历史案例或制度演变，可参考《宋史·选举志》等原始文献。

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