工作人员的奖金和津贴英文解释翻译、工作人员的奖金和津贴的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 bonus and allowances to employees

分词翻译：

工作的英语翻译：

job; work; employment; labour; pursuit; task
【医】 ergo-
【经】 job; operations; task

人员的英语翻译：

personnel; staff

奖金的英语翻译：

bonus; premium; prix; prize; stake
【经】 bonus; gratification; incentive compensation; perks; perquisite
premium pay; premiums; reward payment

和的英语翻译：

and; draw; gentle; kind; mild; harmonious; mix with; sum; summation
together with
【计】 ampersand
【医】 c.; cum

津贴的英语翻译：

allowance; subsidy; subvention
【经】 benefit; emoluments; grants; subsidize; subsidy; subvention

专业解析

工作人员的奖金与津贴汉英词典释义

一、奖金（Bonus）

奖金指雇主根据员工个人绩效、团队目标或企业整体效益发放的额外报酬，属于非固定收入部分。英文对应词为“Bonus”，强调对超额贡献或特殊成果的奖励。例如：年终奖（Annual Bonus）、绩效奖金（Performance Bonus）等。

参考来源：美国劳工统计局（BLS）将奖金归类为“可变薪酬”，用于激励员工提升工作效率。中国《劳动合同法》亦规定奖金发放需与劳动合同或企业制度挂钩。

二、津贴（Allowance）

津贴是为补偿员工特定工作条件或额外支出而定期发放的固定补助，英文对应词为“Allowance”。其性质具有针对性，如交通津贴（Transportation Allowance）、住房津贴（Housing Allowance）等。

参考来源：国际劳工组织（ILO）定义津贴为“工作相关成本的补偿”。中国人力资源和社会保障部将津贴纳入工资组成部分，明确其发放标准需符合地区或行业规定。

核心区别

奖金与绩效关联，金额浮动；津贴与特定需求或成本补偿关联，金额相对固定。两者均受劳动法规约束，但适用场景与计算方式不同。

网络扩展解释

以下是关于工作人员“奖金”和“津贴”的详细解释，结合权威信息来源整理：

一、奖金

定义：奖金是支付给职工的超额劳动报酬或增收节支的奖励，属于工资的组成部分。
特点：

与绩效挂钩：通常基于超额完成任务、创造额外效益或节约成本等表现发放，如生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。
灵活性：非固定发放，可能按月、季度或年度计算，例如年终奖、项目奖金等。
适用范围：常见于企业和机关事业单位，如“机关奖励工资”。

二、津贴

定义：津贴是为补偿职工特殊或额外劳动消耗，或因特殊工作条件而支付的工资补充形式。
分类（根据国家统计局规定）：

劳动消耗补偿：如高温津贴、夜班津贴、井下作业津贴。
保健性津贴：针对健康损害风险岗位，如粉尘环境津贴。
技术性津贴：如工程师职称津贴、特殊技能津贴。
年功性津贴：根据工作年限发放，如工龄津贴。

与补贴的区别：

津贴针对“特殊劳动条件”，如岗位或环境（如高原津贴）；
补贴则侧重“物价补偿”，如交通补贴、餐饮补贴。

三、总结对比

项目	奖金	津贴
性质	奖励超额劳动或绩效	补偿特殊劳动条件或消耗
发放	非固定，与成果相关	固定或定期，与岗位相关
示例	年终奖、竞赛奖	高温津贴、技术津贴

提示：具体发放标准需参考企业制度或地方政策。如需完整法规依据，可查看《关于工资总额组成的规定》。