工作人員的獎金和津貼英文解釋翻譯、工作人員的獎金和津貼的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 bonus and allowances to employees

分詞翻譯：

工作的英語翻譯：

job; work; employment; labour; pursuit; task
【醫】 ergo-
【經】 job; operations; task

人員的英語翻譯：

personnel; staff

獎金的英語翻譯：

bonus; premium; prix; prize; stake
【經】 bonus; gratification; incentive compensation; perks; perquisite
premium pay; premiums; reward payment

和的英語翻譯：

and; draw; gentle; kind; mild; harmonious; mix with; sum; summation
together with
【計】 ampersand
【醫】 c.; cum

津貼的英語翻譯：

allowance; subsidy; subvention
【經】 benefit; emoluments; grants; subsidize; subsidy; subvention

專業解析

工作人員的獎金與津貼漢英詞典釋義

一、獎金（Bonus）

獎金指雇主根據員工個人績效、團隊目标或企業整體效益發放的額外報酬，屬于非固定收入部分。英文對應詞為“Bonus”，強調對超額貢獻或特殊成果的獎勵。例如：年終獎（Annual Bonus）、績效獎金（Performance Bonus）等。

參考來源：美國勞工統計局（BLS）将獎金歸類為“可變薪酬”，用于激勵員工提升工作效率。中國《勞動合同法》亦規定獎金發放需與勞動合同或企業制度挂鈎。

二、津貼（Allowance）

津貼是為補償員工特定工作條件或額外支出而定期發放的固定補助，英文對應詞為“Allowance”。其性質具有針對性，如交通津貼（Transportation Allowance）、住房津貼（Housing Allowance）等。

參考來源：國際勞工組織（ILO）定義津貼為“工作相關成本的補償”。中國人力資源和社會保障部将津貼納入工資組成部分，明确其發放标準需符合地區或行業規定。

核心區别

獎金與績效關聯，金額浮動；津貼與特定需求或成本補償關聯，金額相對固定。兩者均受勞動法規約束，但適用場景與計算方式不同。

網絡擴展解釋

以下是關于工作人員“獎金”和“津貼”的詳細解釋，結合權威信息來源整理：

一、獎金

定義：獎金是支付給職工的超額勞動報酬或增收節支的獎勵，屬于工資的組成部分。
特點：

與績效挂鈎：通常基于超額完成任務、創造額外效益或節約成本等表現發放，如生産獎、節約獎、勞動競賽獎等。
靈活性：非固定發放，可能按月、季度或年度計算，例如年終獎、項目獎金等。
適用範圍：常見于企業和機關事業單位，如“機關獎勵工資”。

二、津貼

定義：津貼是為補償職工特殊或額外勞動消耗，或因特殊工作條件而支付的工資補充形式。
分類（根據國家統計局規定）：

勞動消耗補償：如高溫津貼、夜班津貼、井下作業津貼。
保健性津貼：針對健康損害風險崗位，如粉塵環境津貼。
技術性津貼：如工程師職稱津貼、特殊技能津貼。
年功性津貼：根據工作年限發放，如工齡津貼。

與補貼的區别：

津貼針對“特殊勞動條件”，如崗位或環境（如高原津貼）；
補貼則側重“物價補償”，如交通補貼、餐飲補貼。

三、總結對比

項目	獎金	津貼
性質	獎勵超額勞動或績效	補償特殊勞動條件或消耗
發放	非固定，與成果相關	固定或定期，與崗位相關
示例	年終獎、競賽獎	高溫津貼、技術津貼

提示：具體發放标準需參考企業制度或地方政策。如需完整法規依據，可查看《關于工資總額組成的規定》。