工作量英文解释翻译、工作量的近义词、反义词、例句

英语翻译：

load; workload
【化】 workload
【经】 operation capacity; quantity of work; work capacity; work load

例句：

酬金将与工作量成比例。
Payment will be proportional to the amount of work done.
报酬将与工作量成比例，而不是与花费的时间成比例。
Payment will be in proportion to the work done, not to the time spent doing it.
增加了的工作量侵犯了他的个人生活
An increased workload that infringed on his personal life.
他总是抱怨工作量大。
Hes always grousing about the work-load.
繁重的工作量迫使我取消去露营。
The heavy workload forced me to cancel the camping trip.

分词翻译：

工作的英语翻译：

job; work; employment; labour; pursuit; task
【医】 ergo-
【经】 job; operations; task

量的英语翻译：

capacity; estimate; measure; mete; quantity; quantum
【医】 amount; dose; dosis; measure; quanta; quantity; quantum
【经】 volume

专业解析

"工作量"作为现代汉语常用词汇，其核心含义指单位时间内完成的工作任务量或劳动强度。在汉英词典框架下，该词对应英文翻译主要有两种形式：

workload（标准译法）：指个人或团体在一定时间内承担的工作总量。该译法源自《牛津高阶英汉双解词典》第10版对"workload"的定义，强调可量化的任务分配体系。例如："教师的工作量包括备课、授课和批改作业三个主要模块"（The teacher's workload comprises lesson preparation, teaching, and assignment grading）。
volume of work（专业场景译法）：常见于项目管理领域，侧重工作规模的量化表达。根据《剑桥商务英语词典》的释义，该术语常用于工程管理和学术研究场景，如："科研团队通过甘特图可视化工作量的阶段分布"（The research team visualized phase distribution of the work volume through Gantt charts）。

在语言学维度，《现代汉语规范词典》第3版指出该词具有双重属性：既包含客观的任务计量（如工时统计），也涉及主观的强度感知（如心理负荷评估）。这种双重性在跨文化交际中需注意语境适配，例如中文的"减轻工作量"对应英文应区分"reduce workload"（客观减负）和"alleviate work pressure"（主观减压）两种表达策略。

权威参考文献：

中国社会科学院语言研究所. 现代汉语词典（第7版）
Hornby, A. S. Oxford Advanced Learner's English-Chinese Dictionary
李行健主编. 现代汉语规范词典
Cambridge University Press. Cambridge Business English Dictionary

网络扩展解释

“工作量”是一个复合词，由“工作”和“量”组成，通常指完成某项任务所需的工作数量、规模或时间投入。以下是具体解释：

1.基本定义

工作：指从事劳动、任务或活动。
量：指数量、程度或范围的衡量。
组合含义：指在一定时间内需要完成的任务总量，或完成某件事所耗费的人力、时间、资源等综合成本。

2.应用场景

职场场景：指员工需处理的任务数量、项目复杂度或工作时长。例如：“本月工作量增加，需要加班。”
生产领域：指单位时间内生产的产品数量或操作次数。例如：“流水线工人每日工作量是组装100件产品。”
学术/教育场景：指学生需完成的作业、论文或实验任务量。例如：“这门课的工作量很大，每周要读三篇文献。”

3.影响因素

任务复杂度：技术难度高的任务会显著增加工作量。
时间限制：紧迫的截止日期可能导致短期内工作量激增。
资源分配：人力、设备不足时，个体承担的工作量会加大。

4.评估方法

时间估算：用“人日”“人月”衡量完成某项任务所需的时间。
任务分解：将大项目拆解为小任务，通过统计子任务数量评估总量。
绩效指标：部分岗位通过量化成果（如代码行数、客户接待量）间接反映工作量。

5.相关概念区分

与“工作效率”区别：工作量关注“数量”，效率关注“完成速度和质量”。例如：高工作量+低效率可能导致工作积压。
与“工作强度”联系：长期超负荷工作量可能引发高强度工作压力。

若需进一步探讨特定领域（如企业管理中的工作量平衡方法），可提供补充说明。