工资铁则英文解释翻译、工资铁则的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 iron law of wages

分词翻译：

工资的英语翻译：

pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

铁则的英语翻译：

【法】 iron law

专业解析

"工资铁则"（Iron Law of Wages）是古典经济学中的重要概念，其核心观点认为：在自由竞争的市场中，工人的实际工资将长期趋向于仅能维持基本生存水平。这一理论最早由英国经济学家大卫·李嘉图（David Ricardo）在19世纪提出，后与托马斯·马尔萨斯（Thomas Malthus）的人口理论形成关联性阐释。

从汉英词典释义角度，"工资铁则"对应的英文术语"Iron Law of Wages"包含三层内涵：

生存工资基准：工资水平受劳动力再生产成本的刚性约束，即工资=维持工人及其家庭最低生活需求的费用
市场调节机制：当工资高于生存水平时，人口增长将扩大劳动力供给，最终压低工资；反之则通过人口减少恢复平衡
长期均衡趋势：$$W = frac{C}{N}$$（其中W为工资，C为生存资料总量，N为劳动力数量），公式揭示人口与资源的动态关系

该理论在《政治经济学及赋税原理》（1817）中被系统论述，成为解释工业革命时期劳工状况的重要分析工具。现代经济学界普遍认为该法则存在历史局限性，因其未充分考虑技术进步对生产效率的提升作用，但仍是研究劳动经济学发展史的关键参考文献（来源：Encyclopedia Britannica；The New Palgrave Dictionary of Economics）。

网络扩展解释

工资铁则（Iron Law of Wages），又称“工资铁律”或“工资钢铁定律”，是19世纪古典经济学中的一个重要理论，其核心观点是：在资本主义制度下，工人的实际工资长期将趋向于仅能维持基本生存的最低水平。以下从概念、理论依据及争议等方面展开解释：

一、基本定义

工资铁则认为，劳动力市场的供需关系会导致工资水平动态收敛于“生存工资”（即仅能满足工人及其家庭基本生活需求的水平）。这一规律被描述为“铁的”（不可违背），因为无论短期波动如何，长期工资最终会回归到生存线附近。

二、核心理论依据

人口与工资的循环关系
基于马尔萨斯的人口论，当工资高于生存水平时，工人家庭人口增长，劳动力供给增加，导致工资因竞争下降；反之，工资低于生存水平时，人口减少，劳动力供给下降，工资回升。
劳动市场的供需机制
李嘉图提出，劳动需求是工资的递减函数。长期均衡下，劳动力供给与需求在生存工资水平上达到平衡，形成“工资锁定”效应。
马克思的批判性吸收
马克思将工资铁律纳入剩余价值理论，指出资本家通过压低工资获取剩余价值，但批判拉萨尔将其归因于“自然规律”，认为这掩盖了资本主义剥削本质。

三、争议与现实应用

理论局限性：工业革命后，技术进步与工会运动使工人实际工资显著提高，部分推翻了该理论的绝对性。
现实案例争议：有观点认为发展中国家部分劳动者工资仍贴近生存线（如提到中国打工者案例），但该结论常因忽略社会福利、政策干预等因素而受质疑。

四、相关概念辨析

生存工资：仅覆盖衣食住行等基本需求，不含教育、医疗等发展性支出。
最低工资：政府强制规定的工资下限，可能高于生存工资，是政策干预市场的体现。

如需进一步了解理论演变或具体经济学家的论述，（李嘉图与马克思观点）及（马克思对拉萨尔的批判）。