
【经】 industrial insurance
factory; manufactory; mill; plant
【经】 fabric; factory; manufactory; mill; plant; shop; work place
employee; personnel; stuff
【机】 factory-hand
assurance; insurance; insure; safety
【计】 guarding
【医】 insurance
【经】 assurance; insurance; insure; safety
工厂员工保险(Factory Employee Insurance) 指中国法律强制要求工厂为其雇员建立的法定社会保障体系,旨在为员工提供工伤、医疗、养老等基本风险保障。其核心构成包括:
工伤保险(Work-related Injury Insurance)
覆盖因工作原因导致的伤害、职业病或死亡。根据《工伤保险条例》第十条,工厂必须缴纳工伤保险费,员工个人不缴费。保险范围涵盖医疗费、伤残津贴、工亡补助金等。英文术语强调雇主责任(Employer's Liability)。
基本医疗保险(Basic Medical Insurance)
分担员工门诊及住院医疗费用,由工厂与员工共同缴费(《社会保险法》第二十三条)。报销比例依地区政策,通常为70%-90% 。
养老保险(Basic Pension Insurance)
保障员工退休后的基本生活,工厂按工资比例缴纳(通常16%-20%),员工缴纳8%(《社会保险法》第十条)。
失业保险(Unemployment Insurance)
为非自愿失业员工提供阶段性生活费及医保补贴,工厂与员工共同缴费(《社会保险法》第四十四条)。
生育保险(Maternity Insurance)
覆盖女职工生育医疗费及产假工资(《社会保险法》第五十四条),2020年起已并入基本医疗保险征收。
补充说明
权威依据
注:本文法律条款引用均来自中国政府网及人社部官网公开文件,具体执行以各地实施细则为准。
工厂员工保险是指工厂为员工提供的各类风险保障措施,主要分为社会保险和商业保险两大类。以下是详细解释:
根据《社会保险法》要求,工厂必须为员工缴纳以下五类保险(统称“五险一金”):
部分企业还会缴纳住房公积金(“一金”),用于员工购房、租房等住房需求,但非强制。
为提升员工福利,部分工厂会额外购买商业保险:
如需了解具体保险条款或缴费比例,可参考《社会保险法》或咨询当地社保部门。
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