报酬时间英文解释翻译、报酬时间的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 compensatory time

分词翻译：

报酬的英语翻译：

pay; reward; emolument; remuneration; requital
【医】 fee
【经】 compensate; counter-performance; emoluments; gratification; recompense
remuneration; reward

时间的英语翻译：

hour; time; when; while
【化】 time
【医】 tempo-; time
【经】 time

专业解析

从汉英词典与劳动法结合的角度看，“报酬时间”并非严格意义上的独立术语，而是指雇员因工作或特定法定权益而获得薪酬对应的特定时间段。其核心含义包含以下关键点：

工作时间的对价性
指雇员实际提供劳动服务的时间，雇主依法或依约需支付工资。这体现了“劳动-报酬”交换关系中最基本的时间单位，例如时薪、日薪对应的具体工作时长。

参考来源：《中华人民共和国劳动法》第五章“工资”关于按劳分配原则的规定。
法定带薪权益时间
指虽未实际工作，但依据法律规定雇主仍需支付工资的时间段。这体现了法律对劳动者休息权、健康权等的保障，主要包括：
- 法定带薪假期：劳动者在法定节假日（如春节、国庆节）休息期间依法享有工资。
- 带薪年休假：劳动者依法享受的年休假期间，雇主应支付正常工作期间的工资。
- 特定情况下的停工停产期：非因劳动者原因造成的停工停产在一个工资支付周期内的，雇主应按劳动合同规定的标准支付工资。
- 依法参加社会活动期间：如行使选举权、担任人民陪审员、出席劳资会议等。
- 工伤停工留薪期：劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
- 产假/计划生育假等：女职工生育享受产假，以及依法享受的其他计划生育手术假等期间。
  参考来源：《中华人民共和国劳动法》第四十五条、第五十一条；《职工带薪年休假条例》第二条、第五条；《工伤保险条例》第三十三条；《女职工劳动保护特别规定》第七条等。
工资计算与支付周期
指雇主核算和发放工资所依据的时间单位（如月薪制、周薪制），即“工资支付周期”。报酬的金额通常与该时间周期内的工作时间或应计权益时间相关联。

参考来源：《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第七条关于工资支付周期的规定。

总结来说，“报酬时间”在汉英语境下可理解为：

Paid Time/Compensable Time：广义上指所有应获得工资报酬的时间，包含实际工作时间和法定带薪非工作时间。
Pay Period：特指工资计算和发放的固定时间周期。
Time Entitled to Pay：强调基于法定或约定权益应获得报酬的时间段（尤其指带薪休假等）。

其核心在于强调特定时间段与获得劳动报酬之间的法定或契约联系。

网络扩展解释

关于“报酬时间”的解释需要从两个维度理解：

一、报酬的基本含义指因付出劳动或服务所获得的回报，包含：

物质形式：工资、奖金、津贴、保险等
非物质形式：荣誉表彰、晋升机会等
历史溯源：宋代已出现该词，如梅尧臣诗句中的"寄翼与报酬"

二、报酬支付时间规定根据劳动法规要求：

支付周期：至少每月支付一次，小时/周薪制可缩短周期
支付日期：需在约定日发放，遇节假日应提前至最近工作日
禁止条款：不得克扣或拖欠（超30天未付即构成拖欠）
支付形式：需以货币形式支付并提供工资凭证

注：若需了解具体行业的特殊支付规则，可查阅《工资支付暂行规定》等法规原文。