大公司英文解释翻译、大公司的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 major company

例句：

那家大公司企图贿赂新闻界把这篇报道压下来。
That big corporation tried to bribe the press to sit on the story.
大公司抱怨各种税率太高了，但最后的分析表明真正受害最大的乃是小老百姓。
The big corporations complain about the high taxes, but in the final analysis it's the little fellow who really gets it in the neck.
他朋友的父亲暗中牵线，帮助他在一家大公司找到一份好工作。
His Mends father pulled wires and got him a good job in a large company.
我为一家大公司工作，但我仅是个小人物，20名管理定货者之一。
I work for a large company but I'm only a small fish, one of twenty looking after the stock ordering.

分词翻译：

大的英语翻译：

big; great; large
【医】 macro-; magnum; makro-; megalo-

公司的英语翻译：

company; corporation; division; firm; Inc
【医】 company
【经】 concern; corp; establishment; firm; incorporation; syndicate

专业解析

大公司在汉英词典中的核心释义为"large company" 或"corporation"，特指规模庞大、组织结构复杂、在行业内具有显著影响力的企业实体。其详细含义可从以下三方面阐释：

一、基础定义与规模特征

大公司通常指员工数量庞大（如超过500人）、年营收或资产总额达到行业领先水平的企业。其英文对应词"large corporation" 强调法人实体属性，区别于中小型企业（SMEs）。例如，中国国家统计局将"大型企业"定义为从业人员≥1000人且营收≥4亿元的企业（来源：国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法》）。

二、组织结构与运营模式

大公司具有多层级的组织架构（如总部-分部制）、规范化的管理制度和跨区域/跨国运营能力。汉英词典常采用"multinational corporation"（跨国公司）或"publicly traded company"（上市公司）等术语描述其形态。例如，阿里巴巴集团作为典型大公司，其全球化业务需符合多国监管框架（来源：麦肯锡《全球企业运营模式研究报告》）。

三、经济与社会影响力

大公司在市场中拥有定价权、技术壁垒和品牌效应，对产业链上下游及就业市场具有支配性影响。英文术语"conglomerate"（企业集团）进一步体现其多元化经营特征。据世界银行研究，全球百强企业贡献约25%的国际贸易额（来源：世界银行《全球企业发展报告》）。

权威引用来源：

牛津大学出版社. 《牛津英汉汉英词典》词条"corporation"定义.
中国国家统计局. 《统计上大中小微型企业划分办法》. 国统字〔2017〕213号.
麦肯锡全球研究院. 《超越全球化：跨国企业的未来运营模式》. 2023年更新版.
世界银行集团. 《全球投资竞争力报告：大型企业的角色》. 2024年发布.

网络扩展解释

“大公司”是一个综合概念，通常指在规模、资产、市场影响力等方面具有显著优势的企业。以下是详细解释：

一、定义与核心特征

大公司一般具备以下特征：

规模庞大：员工数量通常在数千人以上，资产总额和年营收达到较高标准（如资产超4亿元、营收超3亿元）。
市场主导地位：在行业内具有较高的市场份额和品牌影响力，例如联想、美的等企业。
资源集中：拥有强大的资金、技术和供应链管理能力，例如国际上的高盛、沃尔玛等。

二、划分标准

根据中国《中小企业标准暂行规定》，大型工业企业的标准为： $$ text{从业人数} geq 2000人 text{产品销售收入} geq 3亿元 text{资产总额} geq 4亿元 $$

其他行业（如零售、服务业）的标准可能因领域差异调整。

三、国际视角

国际常用5个维度衡量大企业：

核心技术优势
规模经济带来的成本控制
供应链管理能力
品牌价值
资源垄断性

四、相关概念对比

普通公司：以中小型企业为主，员工数量、营收等指标低于上述标准，组织结构相对简单。
企业集团：大公司可能通过控股、子公司等形式扩展为跨领域集团（如国美、福特）。

五、特殊性与动态性

大公司的界定需结合行业特性，例如在资本密集型行业（如能源），员工数量可能较少但资产规模极高；而在劳动密集型行业（如制造业），员工数量指标更为关键。

可通过国家统计局或行业协会获取最新划分标准。