超就业英文解释翻译、超就业的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 hyperemployment

exceed; go beyond; overtake
【计】 hyperactive
【医】 per-; ultra-

obtain employment; take up an occupation
【经】 get employment

"超就业" (chāo jiùyè) 是一个经济学术语，指劳动力市场中实际就业水平超过充分就业水平的状态。其核心含义和英译如下：

一、核心定义与英译

中文定义：指经济体中实际就业人数超过理论上的"充分就业"水平，通常伴随劳动力过度使用、工作时间过长或隐性失业显性化等现象。此时失业率低于自然失业率，但可能引发通货膨胀压力。
标准英译：Overemployment (最常用且直接对应) / Above-full employment / Excess employment
词典释义参考：在专业经济学词典中，"超就业"常被定义为："A situation in which the actual employment level exceeds the full employment level, often associated with labor shortages, upward pressure on wages, and potential inflationary risks." (参考来源：《牛津经济学词典》Oxford Dictionary of Economics)

二、关键特征与成因

高于充分就业基准： "充分就业"并非指100%就业，而是指失业率处于"自然失业率"（由摩擦性、结构性因素造成）水平。当实际失业率持续低于自然失业率时，即被认为达到"超就业"状态。
劳动力市场紧张：表现为职位空缺率高，企业难以找到合适员工，雇主可能通过延长工时、降低招聘标准或提高工资来应对人手短缺。
潜在经济影响：
- 通货膨胀风险：劳动力短缺推高工资，企业可能将成本转嫁给消费者，导致物价普遍上涨（工资-物价螺旋）。
- 生产效率问题：过度延长工时或雇佣技能不匹配的员工可能导致劳动生产率下降。
- 不可持续性： "超就业"通常是经济过热的表现，难以长期维持，可能引发政策紧缩（如加息）以降温经济。

三、与相关概念区分

充分就业 (Full Employment)：指失业率等于自然失业率的状态，是宏观经济政策的重要目标之一，代表劳动力资源的有效利用且无显著通胀压力。
就业不足 (Underemployment)：指劳动者实际工作时间少于意愿工作时间，或技能未得到充分利用的状态，与"超就业"反映的是劳动力市场的不同问题（供给过剩 vs. 需求过热）。

权威参考来源：

“超就业”是“超就业冰河期”的简称，该词源自日本经济背景下的就业困境描述。具体含义和背景如下：

定义与背景
“超就业冰河期”指比2000年前后日本“就业冰河期”（经济低迷导致应届大学生签约率仅七成左右）更严峻的就业危机。该词出现于国际金融危机后（如2008年前后），企业大幅缩减招聘规模，应届生签约率进一步降低，就业形势恶化程度超越以往。
原因与特点
- 经济因素：金融危机导致企业经营困难，为节省成本减少招聘岗位。
- 就业倾向：大学生集中竞争大企业或知名企业，忽视中小企业的就业机会，加剧供需失衡。
- 社会影响：签约率持续走低，长期失业或非正规就业群体扩大，形成恶性循环。
与“就业”的关联
普通“就业”指获得工作机会并参与劳动（如-4中“得到职业，参加工作”），而“超就业”则特指就业市场整体陷入极端困境，远超常规失业问题的严重性。

总结来看，“超就业”并非独立词汇，而是特定历史背景下对极端就业危机的比喻性表达，需结合经济环境和社会结构综合理解。