内部回馈英文解释翻译、内部回馈的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【电】 internal feedback

inner; inside; interior; internal; within
【医】 interior

【电】 feedback

"内部回馈"在汉英词典中的核心释义为：组织或系统内部的自我调节机制，通过信息循环传递实现动态平衡。该术语涉及多学科领域，其内涵可拆解如下：

管理学定义
指企业通过员工意见收集、部门绩效评估等方式形成的闭环管理模型，例如360度考核制度。《现代管理学术语词典》将其界定为"组织成员间非正式信息交换对决策优化的促进作用"。
工程学应用
在控制系统中特指将输出信号返回到输入端形成调节回路的技术，其数学表达式为： $$ G(s) = frac{C(s)}{R(s)} = frac{G{开环}}{1 + G{开环}H(s)} $$ 该公式源自《自动控制原理》（胡寿松主编）的经典反馈理论模型。
语言学映射
《牛津高阶英汉双解词典》将对应英文"internal feedback"解释为"a self-regulating mechanism within an organism or organization"，强调其生物性与社会性的双重特征。剑桥词典在线版进一步指出该术语在心理学中的延伸应用，涉及认知行为的自我修正过程。

“内部回馈”这一表述可能存在用词偏差，根据搜索内容分析，更准确的术语应为“内部反馈”或“内部回报”。以下是两者的详细解释及区别：

指在组织或个人层面，信息或反应的循环传递机制。包含两种类型：

组织管理中的反馈（）
企业内部门、员工与管理者之间关于工作流程、业务问题等的信息交流。例如：一线员工向管理层报告设备故障，管理层据此调整资源分配，提升运营效率。
个人自我设定的反馈（）
个体为实现目标而主动设计的反馈机制，如每日写作、运动打卡等，通过自我监控和调整推动目标达成。

指员工从工作中获得的非物质性收益，主要包括（）：

若需进一步探讨具体场景中的含义，可补充说明应用领域（如企业管理、心理学等）。