内部回饋英文解釋翻譯、内部回饋的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【電】 internal feedback

inner; inside; interior; internal; within
【醫】 interior

【電】 feedback

"内部回饋"在漢英詞典中的核心釋義為：組織或系統内部的自我調節機制，通過信息循環傳遞實現動态平衡。該術語涉及多學科領域，其内涵可拆解如下：

管理學定義
指企業通過員工意見收集、部門績效評估等方式形成的閉環管理模型，例如360度考核制度。《現代管理學術語詞典》将其界定為"組織成員間非正式信息交換對決策優化的促進作用"。
工程學應用
在控制系統中特指将輸出信號返回到輸入端形成調節回路的技術，其數學表達式為： $$ G(s) = frac{C(s)}{R(s)} = frac{G{開環}}{1 + G{開環}H(s)} $$ 該公式源自《自動控制原理》（胡壽松主編）的經典反饋理論模型。
語言學映射
《牛津高階英漢雙解詞典》将對應英文"internal feedback"解釋為"a self-regulating mechanism within an organism or organization"，強調其生物性與社會性的雙重特征。劍橋詞典線上版進一步指出該術語在心理學中的延伸應用，涉及認知行為的自我修正過程。

“内部回饋”這一表述可能存在用詞偏差，根據搜索内容分析，更準确的術語應為“内部反饋”或“内部回報”。以下是兩者的詳細解釋及區别：

指在組織或個人層面，信息或反應的循環傳遞機制。包含兩種類型：

組織管理中的反饋（）
企業内部門、員工與管理者之間關于工作流程、業務問題等的信息交流。例如：一線員工向管理層報告設備故障，管理層據此調整資源分配，提升運營效率。
個人自我設定的反饋（）
個體為實現目标而主動設計的反饋機制，如每日寫作、運動打卡等，通過自我監控和調整推動目标達成。

指員工從工作中獲得的非物質性收益，主要包括（）：

若需進一步探讨具體場景中的含義，可補充說明應用領域（如企業管理、心理學等）。