
【经】 by the job
idea; plan; calculate; count; meter; stratagem
【医】 meter
【机】 piecework
"计件工"(pieceworker)指以完成的工作数量或件数作为薪酬计算基准的劳动者,其工资公式可表示为:
$$
text{总工资} = text{单件报酬} times text{完成件数}
$$
按量计酬
区别于计时工资,计件工收入直接与产出量挂钩,常见于制造业(如服装加工、物流分拣等行业。国际劳工组织(ILO)将此类工作归类为"非标准就业",强调其灵活性与风险并存的特点。
法律规范
中国《劳动合同法》规定,计件工资标准不得低于当地最低小时工资折算值,保障劳动者基本权益。美国劳工统计局(BLS)要求雇主需为计件工支付联邦最低工资兜底。
适用场景
该模式多用于可量化产出的工种,例如电子产品组装、手工编织等。世界银行研究报告指出,计件制在发展中国家劳动密集型产业覆盖率超60%。
注:定义综合《现代汉英综合大词典》及牛津商务英语词典释义,法律条款引自中国政府网劳工政策专栏。
计件工是指以完成的产品数量或作业量作为薪酬计算依据的劳动者,其工作性质和薪酬制度具有以下特点:
薪酬计算方式
工资按合格品数量×计件单价计算,常见形式包括超额累进计件、直接无限计件等。不同于计时工,其收入直接与劳动效率挂钩。
适用范围
多见于制造业(如流水线生产)、物流、建筑工地等领域,适用于可量化产出的岗位。
不同企业对“计件工”职责定义存在差异,例如部分企业可能包含仓库管理(),而建筑工地侧重按施工量计酬()。求职时需具体了解企业细则。
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