降低工资英文解释翻译、降低工资的近义词、反义词、例句
英语翻译：
【经】 reduce the wage
例句：
- 降低工资的决定激怒了工人。
The decision to reduce pay levels incensed the work-force.
分词翻译：
降的英语翻译：
capitulate; drop; fall; lower; subdue; surrender; tame
【化】 nor-
【医】 nor-
低工资的英语翻译：
【经】 low wage; moderate wages
专业解析
降低工资的汉英词典释义
中文释义：指雇主单方面或经协商后减少员工原有薪酬数额的行为，通常涉及基本工资、绩效奖金等组成部分的削减。
英文对应术语：
- Salary Reduction：指合同期内工资水平的正式下调，常见于企业成本控制措施。
例：The company announced a 10% salary reduction for all employees due to financial constraints.
- Pay Cut：非正式表述，强调薪酬的即时削减，多用于临时性调整。
例：Employees faced a pay cut during the economic downturn.
法律与实务背景
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位调整薪资需满足以下条件：
- 双方协商一致：降薪需与劳动者书面协商达成一致，否则可能构成违法。
- 合法依据：企业因经营困难、绩效不达标等客观原因调整薪酬时，需提供充分证据。
注意事项
- 单方降薪风险：未经同意的降薪可能被认定为克扣工资，劳动者可向劳动监察部门投诉（《劳动合同法》第八十五条）。
- 国际差异：在英美法系中，降薪需遵循雇佣合同条款及当地劳动法规（如美国《公平劳动标准法》/FLSA）。
权威参考来源
- 《现代汉语词典》（第7版）对“降低”的定义：由高到低；减少。
- 《元照英美法词典》：对"Salary Reduction"的法律解释（涉及合同变更要件）。
- 中国人力资源和社会保障部《劳动合同法》官方解读（条款适用说明）。
（注：因未搜索到可引用网页链接，以上来源仅标注文献名称，建议通过权威出版物或政府官网核实具体内容。）
网络扩展解释
“降低工资”通常指企业或用人单位单方面或协商后减少员工原有薪资水平的行为，也称为“减薪”。以下是综合多来源的详细解释：
一、定义与法律依据
-
基本含义
降低工资是企业为应对经济压力、调整成本或管理需求，减少员工原有薪资的行为。例如，企业可能因经营困难、市场萎缩或政策调整而采取这一措施。
-
法律要求
根据《劳动合同法》，降低工资属于劳动合同变更，需与员工协商一致并书面确认。若企业单方面降薪，则涉嫌违法，员工可申请劳动仲裁或起诉。
二、常见原因
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经济与行业因素
- 经济增长放缓：企业利润下降时，可能通过降薪控制成本。
- 行业竞争或产能过剩：如传统制造业或互联网行业，企业为保持竞争力可能优化人力成本。
-
企业经营问题
- 现金流紧张、盲目扩张或投资失误导致亏损时，降薪成为缓解财务压力的手段。
- 医疗行业因资源紧张、政策控费压力等，也可能被迫降薪。
三、影响与争议
-
对个人的影响
- 收入减少直接影响生活质量，可能导致消费降级、家庭预算压力增大。
- 长期降薪可能引发员工流失或士气低落，降低生产效率。
-
经济连锁反应
- 若普遍降薪，可能抑制消费需求，加剧经济下行，甚至引发断供潮、银行坏账率上升等问题。
四、注意事项
- 合法性：企业需与员工协商一致，否则员工可依据《劳动合同法》维权。
- 合理性：降薪应与经营状况挂钩，避免单纯追求短期利润而损害员工权益。
如需进一步了解法律条款或具体案例，可参考、11等来源。
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