
【法】 overhours
overtime; work overtime
【经】 extra work
【计】 operate time; working hours
【经】 hours of labour; work hours; working hour
在汉英词典视角下,“加班工作时间”指劳动者在法定或约定工作时间之外继续提供劳动的时段。其核心含义包含以下要点:
法定性
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,加班需经劳动者同意且受时长限制(每日≤3小时,每月≤36小时)。
英文对应:Overtime working hours,强调超出标准工时(Standard working hours)的部分。
补偿性
加班时间需支付加班费,计算标准为:
(来源:《劳动法》第四十四条)
中文术语 | 英文直译 | 专业语境用法 |
---|---|---|
加班工作时间 | Overtime working hours | 法律文本、劳动合同 |
加班 | Work overtime | 日常口语 |
延时工作 | Extended work hours | 学术文献、管理领域 |
法律依据
《中华人民共和国劳动法》(全国人大颁布)
条款:第四十一条、第四十四条
学术定义
《牛津英汉汉英词典》将“加班”译为:
"Work done outside regular working hours, typically attracting higher pay."
政策解读
人力资源和社会保障部《关于工作时间的规定》明确:
标准工时为每日8小时、每周40小时,超出即属加班范畴。
(注:因未搜索到可验证的网页链接,本文依据《中华人民共和国劳动法》、人社部规章及权威词典释义撰写,未添加外部引用链接以确保信息准确性。)
根据中国劳动法及相关法规,“加班工作时间”指劳动者在法定标准工作时间以外被用人单位安排继续工作的时间,其核心要素和分类如下:
基本概念
加班工作时间包含两种形式:
法律界定
根据《劳动法》第41条,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可安排加班,但需符合以下限制:
若企业未依法支付加班费或超时安排工作,劳动者可通过劳动仲裁或诉讼维权()。
如需完整法律条文,可参考《劳动法》第41条及《劳动合同法》相关规定。
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