灰领英文解释翻译、灰领的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 grey collar

分词翻译：

灰的英语翻译：

ash; discouraged; dust; grey
【医】 ash; spodo-

领的英语翻译：

be in possession of; collar; lead; neck; outline; receive; understand
【医】 manchette

专业解析

灰领（Gray Collar）是介于传统“蓝领”（体力劳动者）和“白领”（脑力劳动者）之间的职业群体，特指那些既需要一定理论知识又具备较强动手操作能力的技术技能型人才。其核心特征在于理论与实践的结合，强调技术应用与解决实际问题的能力。

一、定义与特征

工作性质
灰领工作者通常从事技术维护、研发助理、智能制造、数字运维等岗位，例如工业机器人运维技师、数控编程员、数据分析师、医疗设备技术员等。他们需理解复杂系统（白领特质）并能进行设备操作或技术调试（蓝领特质）。
技能要求
需掌握跨学科知识（如机械原理、编程基础）和实操技能（如设备维修、工艺优化）。国际劳工组织（ILO）报告指出，这类岗位要求“认知能力与操作技能的深度整合”（来源：ILO技能发展报告库）。

二、社会与经济价值

产业升级核心力量
在智能制造与数字化转型中，灰领人才承担关键技术落地职责。中国人力资源和社会保障部将“智能制造工程技术人员”“工业互联网工程技术人员”纳入新职业，凸显其战略地位（来源：《中华人民共和国职业分类大典》）。
就业市场趋势
麦肯锡全球研究院预测，到2030年，全球对技术融合型岗位的需求将增长14%，远超纯体力或纯脑力岗位（来源：麦肯锡《技能转型：自动化与未来劳动力》报告）。

三、术语演变与权威界定

“灰领”概念源于20世纪美国对技术员（Technician）群体的分类拓展。《牛津英汉双解词典》定义“Gray-collar”为：“涉及技术服务和实操管理的职业领域，区别于传统蓝白领二分法”。中国教育部《职业教育术语标准》进一步明确其涵盖“高端装备制造、数字技术应用等复合型技术岗位”。

四、典型职业领域

行业	代表性岗位	能力复合性体现
先进制造	增材制造工程师	3D建模（理论）+设备参数调试（实操）
信息技术	云计算运维工程师	架构设计（理论）+服务器部署（实操）
医疗科技	医学影像设备维护师	影像学原理（理论）+设备校准（实操）

术语辨析：灰领与“新蓝领”“技能白领”存在交叉，但更强调技术应用场景的现场性（如生产线优化、设备智能化改造），而非纯管理或设计岗位。美国劳工统计局（BLS）职业分类中，此类岗位多归入“专业技术及关联职业”（Professional and Related Technical Occupations）。

网络扩展解释

“灰领”是职场中一种复合型人才的代称，介于传统“白领”和“蓝领”之间，其定义和特点可从以下角度解析：

一、概念起源与发展

灰领（Gray collar）一词最早出现于20世纪70年代的美国，原指从事电器、机械维修等技术工作的工人，因常穿灰色制服得名（）。随着社会发展，其内涵扩展为兼具理论知识与实践技能的复合型人才，尤其在数字经济时代发挥重要作用。

二、核心特征

能力复合性：既需较高知识层次（如大专以上学历），又需熟练掌握专业技能，强调“动脑+动手”的双重能力（）。
职业定位：主要从事技术密集型工作，覆盖制造业高技能操作、服务业创新性支持等领域，如数控编程、智能楼宇布线等（）。
行业分布：集中在IT、设计、工程等领域，典型职业包括：
- 电子工程师
- 软件开发工程师
- 工业产品造型设计师
- 数码影像技术人员
- 汽车维修高级技师（）。

三、与其他职业群体的区别

类别	工作性质	能力要求	典型职业
白领	脑力劳动/行政管理	理论知识/管理能力	文秘、金融从业者
蓝领	体力劳动/生产操作	体力/重复性操作技能	建筑工人、装配线员工
灰领	技术应用/创新服务	知识+实操复合能力	动漫设计师、IT程序员

四、社会价值

灰领人才在产业升级中扮演关键角色，尤其在智能制造（如工业机器人运维）和数字经济（如多媒体制作）领域，填补了理论研究与生产实践之间的鸿沟（）。

更多完整职业列表可参考和中的行业分类说明。