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合同工资英文解释翻译、合同工资的近义词、反义词、例句

英语翻译:

【经】 contract wages

分词翻译:

合同的英语翻译:

contract
【化】 contract; pact
【经】 compact; contract

工资的英语翻译:

pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

专业解析

合同工资是劳动者与用人单位在书面协议中约定的劳动报酬标准,具有法律约束力。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,劳动报酬属于劳动合同必备条款,需明确工资计算方式、支付周期及金额。其核心特征包含以下三方面:

  1. 法律强制性:合同工资受《劳动合同法》第三十条保护,用人单位须按时足额支付,违约将承担赔偿责任(《劳动合同法》第八十五条)。工资标准不得低于当地最低工资水平,且需符合同工同酬原则。

  2. 结构完整性:包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等法定项目。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,合同工资应涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴等六个法定组成部分。

  3. 动态调整性:依据《工资支付暂行规定》,用人单位可通过集体协商机制调整工资标准。调整后的工资需以书面补充协议形式确认,确保变更程序符合《劳动合同法》第三十五条规定。

网络扩展解释

合同工资是劳动者与用人单位在劳动合同中约定的劳动报酬,具有法律约束力。根据《劳动合同法》及相关法规,其定义和构成如下:

一、定义 合同工资指用人单位依据国家规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬,是劳动者收入的核心部分。例如,解除劳动合同时经济补偿的计算基准通常基于合同工资。

二、主要构成

  1. 基本工资:根据岗位、能力等因素核定的稳定性收入,是工资的基础部分。
  2. 绩效类收入:包括计时工资(按工作时间计算)、计件工资(按工作量计算)及奖金(如业绩奖、年终奖)。
  3. 附加性收入:如岗位津贴、交通补贴、高温补贴等。
  4. 特殊情形报酬:加班工资、法定节假日工资,以及病假、产假等特殊情况下的工资。

三、支付要求

四、不包含的内容 社会保险福利(如生育补贴)、劳动保护费用(如工作服费用)、特殊奖励(如科技发明奖)等不属于合同工资范畴。

法律保护:若实际发放工资低于合同约定或法定标准,劳动者可通过劳动仲裁维权。签订合同时建议明确工资结构,避免争议。

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