合同工資英文解釋翻譯、合同工資的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 contract wages

contract
【化】 contract; pact
【經】 compact; contract

pay; wages
【化】 pay; wages
【經】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

合同工資是勞動者與用人單位在書面協議中約定的勞動報酬标準，具有法律約束力。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十七條規定，勞動報酬屬于勞動合同必備條款，需明确工資計算方式、支付周期及金額。其核心特征包含以下三方面：

法律強制性：合同工資受《勞動合同法》第三十條保護，用人單位須按時足額支付，違約将承擔賠償責任（《勞動合同法》第八十五條）。工資标準不得低于當地最低工資水平，且需符合同工同酬原則。
結構完整性：包含基本工資、績效工資、津貼補貼等法定項目。根據國家統計局《關于工資總額組成的規定》，合同工資應涵蓋計時工資、計件工資、獎金、津貼等六個法定組成部分。
動态調整性：依據《工資支付暫行規定》，用人單位可通過集體協商機制調整工資标準。調整後的工資需以書面補充協議形式确認，确保變更程式符合《勞動合同法》第三十五條規定。

合同工資是勞動者與用人單位在勞動合同中約定的勞動報酬，具有法律約束力。根據《勞動合同法》及相關法規，其定義和構成如下：

一、定義合同工資指用人單位依據國家規定或勞動合同約定，以貨币形式直接支付給勞動者的勞動報酬，是勞動者收入的核心部分。例如，解除勞動合同時經濟補償的計算基準通常基于合同工資。

二、主要構成

三、支付要求

四、不包含的内容社會保險福利（如生育補貼）、勞動保護費用（如工作服費用）、特殊獎勵（如科技發明獎）等不屬于合同工資範疇。

法律保護：若實際發放工資低于合同約定或法定标準，勞動者可通過勞動仲裁維權。籤訂合同時建議明确工資結構，避免争議。