官僚作風的人英文解釋翻譯、官僚作風的人的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 bureaucrat

bureaucratism; red-tapism
【法】 officialism

human; fellow; human being; individual; man; people; person; soul
【醫】 anthropo-; homme; man

在漢英詞典視角下，“官僚作風的人”指具有以下典型特征的個人：

機械遵循規則
過度依賴規章制度，忽視實際情境與靈活性，常用英文表述為 bureaucratic person 或 red tape enthusiast。此類人常因僵化執行流程導緻效率低下（如反複要求填表、拖延審批）。
形式主義傾向
注重表面程式而非實質結果，例如強調文件格式、會議流程等細節，卻忽視問題解決。對應英文術語包括 proceduralist 或 formalist。
權責模糊與推诿
傾向于逃避責任，通過層級制度轉移決策壓力，表現為“踢皮球”（passing the buck）或“層層請示”（excessive referral）。

效率阻礙
此類行為被廣泛視為組織效率的障礙。世界銀行報告指出，官僚作風是發展中國家公共服務延遲的主因之一（來源：World Bank Governance Report）。

公衆信任危機
民衆常将其與“官腔”（officialese）、“衙門作風”關聯，引發對公共機構的不信任（來源：OECD Public Governance Studies）。

《牛津英語詞典》
将 bureaucrat 定義為“過度依賴行政規則導緻僵化的官員”，強調其與創新、效率的對立性（來源：Oxford English Dictionary, "bureaucrat" entry）。
政治學術語
馬克斯·韋伯的科層制理論指出，官僚異化（bureaucratic alienation）可能使人淪為規則奴隸（來源：Weber, M. Economy and Society）。

反義概念
“服務型政府”（service-oriented government）、“簡政放權”（streamlining administration）。

如需進一步探究，建議查閱社會學專著或政府改革白皮書獲取系統分析。

官僚作風的人，通常指在行政或管理工作中表現出脫離實際、脫離群衆、追求形式主義等特征的個體。其核心特征和表現可歸納為以下四類：

權力異化與特權思想表現為将官職視為特權象征，追求個人地位而非服務群衆，存在嚴重官本位思想。這類人常以權力大小衡量自身價值，忽視公共責任，如提到的"做官當老爺"現象。
脫離實際的工作作風
- 決策層面：獨斷專行不調研，主觀臆斷瞎指揮（）
- 執行層面：重形式輕實效，以會議落實會議，用文件傳達文件（）
- 典型案例：被群衆稱為"木偶官""過路神仙"的消極履職現象
責任缺失與效率低下包含推诿扯皮、敷衍塞責、辦事拖拉等特征，如指出的"不負責任、不敢擔當"，以及描述的"小事拖大更拖炸"現象。這類人遇事常"踢皮球"，導緻行政效能低下。
作風問題與群衆隔閡表現為：
- 官氣熏天的"老爺式"作風
- 對群衆疾苦充耳不聞（）
- 表面應付的"混日子"态度（）如例句所示，這類作風會直接損害幹群關系，危及治理根基。

該概念源于封建官僚體系殘餘，在當代主要表現為制度異化下的權力觀扭曲。需要說明的是，官僚作風不完全等同于職務行為，而是特指異化的權力運作方式。如需更全面了解，可查閱、等權威解析。