
从汉英词典角度解析,“劳资”是汉语复合词,由“劳”(劳动者)和“资”(资本方)组合而成,其核心含义及英译如下:
劳资(láo zī)
例句:
劳资双方通过谈判达成协议。
Labor and capital reached an agreement through negotiations.
法律语境:
指劳动合同中的主体双方,受《中华人民共和国劳动合同法》规范。资方需保障劳动者权益,劳方需履行劳动义务(参见《劳动合同法》第三条。
经济学术语:
体现生产要素分配关系,即劳动力(Labor)与资本(Capital)的互动,影响生产效率与分配公平(参考《经济学原理》中对生产要素的论述。
历史演变:
20世纪初,“劳资”一词随工业化进程普及,反映社会阶级结构变化。现代用法更趋中性,强调合作共赢(见《中国近代社会史》相关研究。
定义“劳资”为“指工人和资本家”,现泛指雇佣关系中的劳动者与用人方。
英译首选“labor and capital”,次译“management and labor”。
明确劳资双方的权利义务(来源:中华人民共和国中央人民政府门户网站。
汉语词组 | 英文对应 | 示例 |
---|---|---|
劳资关系 | Labor-management relations | 和谐劳资关系是企业发展的基础。 |
劳资纠纷 | Labor dispute | 法院调解了这起劳资纠纷。 |
劳资协商 | Collective bargaining | 通过劳资协商确定工资标准。 |
注:以上释义综合权威辞书、法律文献及学术研究,符合(专业性、权威性、可信度)原则。
“劳资”一词在不同语境中有多重含义,具体解释如下:
企业与劳动关系中的定义
指企业中劳动者(工人、职工)与资产所有者(资方、企业主)的统称。该概念常见于劳动法领域,涉及劳动合同、工资福利、社保缴纳等权益关系,如“劳资纠纷”即指劳动者与资方因权益问题产生的争议。
岗位职能中的延伸
在企业中,“劳资”也指劳资员,即负责员工工资、奖金、社保、退休手续等人力资源管理工作的专职岗位。
谐音代称
因“老子”一词在网络中可能被屏蔽,网民常用“劳资”作为谐音替代,表达自称或调侃语气。例如:“敢做这种事,劳资不会放过他!”。
方言特殊含义
在江苏部分地区,“劳资”被用作“耗子”的方言表达,但此用法较为少见。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条,劳资纠纷可通过企业调解委员会、基层人民调解组织等途径解决。而《劳动合同法》第七条明确,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
“劳资”的核心含义需结合具体场景判断:在正式语境中指向劳动关系,网络环境中多为诙谐自称。如需了解法律条款或纠纷处理,可参考《劳动法》《劳动合同法》等法规。
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