劳务成本英文解释翻译、劳务成本的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 cost of service rendered

【化】 labour service
【经】 service

costing
【经】 cost; cost,insurance,freight by plane; degression

劳务成本（Labor Cost），在汉英词典中通常对应labor cost 或cost of labor，指企业或个人为获取劳动力服务而支付的全部费用。它是生产经营成本的重要组成部分，具体包含以下核心要素：

劳务成本指雇主因雇佣劳动力而产生的直接与间接经济支出。在会计和经济学中，其英文标准译法为labor cost（如《牛津商业英语词典》），部分语境也使用cost of labor（如剑桥词典）。其本质是劳动力价值的货币表现形式，涵盖工资性支出与非工资性补偿。

根据中国《企业会计准则第9号——职工薪酬》及国际劳工组织（ILO）定义，劳务成本主要包括：

社会保险与福利（Social Insurance & Benefits）
养老保险、医疗保险、失业保险等法定缴费，以及补充福利（如住房补贴、餐补）。

来源：ILO《劳动力成本统计公约》（第160号公约）

培训与开发成本（Training & Development Costs）
员工技能培训、职业资格认证等支出。

来源：美国劳工统计局（BLS）《雇主成本调查》

招聘与离职成本（Recruitment & Severance Costs）
招聘中介费、离职补偿金等。

来源：人力资源管理协会（SHRM）《雇佣成本分析指南》

劳务成本直接影响企业定价策略与竞争力。例如：

（注：链接为相关机构官网，具体文件需在站内检索）

劳务成本是指企业为提供劳务服务所发生的各项成本，主要涵盖人工及相关费用。以下从定义、构成、会计处理三方面详细解释：

定义与范围
劳务成本是企业对外或对内提供劳务作业产生的直接或间接支出。例如修理、搬运、咨询等服务中支付的人工工资、福利、劳保费用，以及与劳务直接相关的其他费用（如材料消耗、设备折旧等）。
主要构成要素
- 人工费用：包括工资、奖金、津贴、加班费等；
- 福利与保险：如医疗保险、社保、住房补贴等；
- 间接费用：涉及劳务的辅助材料费、设备折旧、租赁费等。
会计处理
在会计实务中，“劳务成本”属于成本类科目，用于归集企业对外提供劳务发生的支出。企业需按劳务种类设置二级明细科目，便于分类核算和管理。

提示：劳务成本与“生产成本”科目不同，前者专用于劳务服务，后者多用于产品制造。具体税务处理可参考《中华人民共和国个人所得税法》相关规定。