劳工成本英文解释翻译、劳工成本的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 labour cost

labor; laborer; labour; worker; workingman
【经】 worker

costing
【经】 cost; cost,insurance,freight by plane; degression

劳工成本（Labor Cost）指雇主在雇佣劳动者过程中产生的全部经济支出，通常包含工资、福利、保险、培训等直接与间接费用。根据中国《劳动法》，劳工成本分为以下两类：

直接成本
- 基础薪资：包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等货币性报酬。根据中国国家统计局定义，该部分占企业总劳工成本的60%-75%。
- 法定加班费：如《劳动法》第四十四条规定的1.5倍至3倍工资标准。
间接成本
- 社会保障费用：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等，中国企业需按员工工资的30%-40%缴纳（地区政策差异）。
- 培训与发展：包含新员工入职培训、技能提升课程等投入，国际劳工组织（ILO）将其定义为“人力资本投资”。
- 法律合规成本：如职业病防护、劳动纠纷调解产生的费用。

不同行业劳工成本结构差异显著，例如制造业中直接成本占比高于服务业，而高新技术企业培训成本比例普遍较高。劳工成本的合理控制与优化是企业竞争力评估的重要指标之一。

参考来源

劳工成本（Labor Cost）是指企业在雇佣和使用劳动力过程中产生的全部费用，涵盖直接与间接支出。以下是详细解释：

劳工成本是企业因雇佣社会劳动力而支付的各类费用总和，主要包括：

劳工成本是企业总成本的重要组成部分，直接影响利润水平。合理控制需平衡员工权益与企业效益，例如通过优化薪酬结构、提高生产效率等方式降低成本。

如需进一步了解会计处理，可参考、5、6的记账方法。