
【经】 manpower ratios
labour force; work force
【经】 labor force; work force
percentage; proportion; rate; ratio
【医】 proportion; ratio
【经】 rater.; ratio
劳动力比率(Labor Force Ratio)是劳动经济学中的核心指标,指特定人群中实际参与经济活动的人口所占百分比,通常用于衡量地区或群体的就业活跃度。该术语在汉英对照语境中对应"Labor Participation Rate"(劳动参与率)或"Employment-to-Population Ratio"(就业人口比),两者分别侧重不同统计维度。
从测算公式来看:
$$
text{劳动力比率} = left( frac{text{就业人口 + 失业但积极求职者}}{text{适龄劳动人口总数}} right) times 100%
$$
其中适龄劳动人口多指16-64岁群体(各国法定劳动年龄存在差异),该公式被国际劳工组织(ILO)应用于全球劳动力市场统计。
实际应用中需注意三个关键区分:
该指标对政策制定者研判就业形势、企业评估人力资源供给具有重要参考价值。例如2023年日本总务省数据显示,该国女性劳动力比率突破53%,创历史新高,反映出少子化背景下性别平等政策的成效。
劳动力比率是一个经济学术语,其具体含义需结合上下文语境判断。主要存在以下两种解释方向:
1. 资本与劳动力的结合比率
指生产过程中资本投入与劳动力投入的比值,通常以单位时间内的流量(如资本流量与劳动力工时)来衡量。例如,若某工厂每小时投入$10,000资本和100小时劳动力,则资本劳动力比率为$100/小时劳动力。这种比率常用于分析生产效率或技术密集程度。
2. 劳动力人口占比
指劳动力人口(包括就业和失业人口)占总人口的比例,计算公式为:
$$
text{劳动力比率} = frac{text{劳动力人口数}}{text{总人口数}} times 100%
$$
该指标反映国家或地区的劳动力资源利用情况。例如总人口1亿中有6500万劳动力,则比率为65%。
补充说明
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