
【经】 salesmen's commission
peddle; promote sales
【化】 push pin
【经】 marketing; merchandising; promote; promotion; sales promotion
personnel; staff
commission; rake-off; squeeze
【经】 brokerage; brokerage charges; brokerage expenses; commission
commission charges; factorage; squeeze
推销人员佣金(tuīxiāo rényuán yòngjīn)指企业根据推销人员达成的销售额或利润,按约定比例支付给其的报酬。该制度将销售人员收入与业绩直接挂钩,是激励销售团队的核心手段。以下从汉英词典角度解析其含义与运作机制:
中文解析
“推销人员”指从事产品推广与销售的专职人员;“佣金”即按成交金额计提的劳务报酬。整体指销售成功后按比例支付的绩效奖金,区别于固定工资。《现代汉语词典》将其定义为“根据销售额提取的酬金”。
英文对应
英文表述为"sales commission" 或"salesperson's commission",《牛津高阶英汉双解词典》明确其释义为:
"A sum of money paid to a salesperson for each sale they make, usually calculated as a percentage of the sale's value."
(依据销售额价值按比例支付给销售人员的酬金。)
$text{佣金} = text{销售额} times text{提成比例}$
当销售额超过阈值时,比例可能从5%提升至8%。
依据《中华人民共和国劳动合同法》,佣金方案需书面约定并符合最低工资标准。若佣金占比超过总收入70%,可能被认定为风险转嫁,需通过劳动仲裁平衡双方权益。国际商会(ICC)《反贿赂条款》则禁止通过佣金进行商业贿赂。
权威参考来源:
- 中国社会科学院语言研究所. 《现代汉语词典》(第7版). 商务印书馆.
- Oxford University Press. Oxford Advanced Learner's Dictionary (10th ed.).
- 中国商务部《零售行业薪酬指引》
- 人力资源和社会保障部《劳动合同法实施条例》
- International Chamber of Commerce. ICC Anti-Corruption Clause.
推销人员佣金是商业活动中常见的报酬形式,具体指企业支付给促成销售交易的中间人或销售人员的费用。以下是详细解释:
推销人员佣金是根据销售额或交易额的一定比例,支付给销售人员或中介机构的报酬。它属于劳务报酬,主要目的是激励销售积极性,常见于房地产、保险、证券等行业。
支付对象
计算方式
法律规范
佣金 | 提成 |
---|---|
支付给外部中介或独立销售人员 | 支付给企业内部员工 |
基于单次交易或销售额 | 通常与个人业绩挂钩 |
需符合税务及法律限制 | 属于企业内部薪酬体系 |
通过以上机制,佣金既能促进销售效率,也需在合法框架内操作。
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