
【经】 absentee
absence from duty
【经】 absence; non-attendance
person; this
"缺勤者"在汉英词典中的核心定义为:未按规定时间或地点履行出勤义务的个人(absentee)。根据《现代汉语词典》(第七版)第1089页,该词特指"因故或无故未到岗/到校的人员",其英语对应词"absentee"在《牛津英汉双解词典》中被解释为"a person who is not present at work/school without good reason"。
在法律语境中,《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定,累计缺勤达15个工作日且无正当理由者,用人单位可依法解除劳动合同。教育领域依据《普通高等学校学生管理规定》第二十六条,连续缺课超过总学时1/3将面临课程重修处置。
该术语常与"旷工者(truant)"形成对比,后者多指向蓄意逃避责任的行为主体。劳动法专家王利明在《劳动关系实务手册》中指出,判定缺勤性质需综合考虑单位考勤制度、缺勤事由证明文件及既往出勤记录三要素。
学术研究显示,制造业缺勤率每上升1%将导致产能下降0.3-0.5%(《人力资源管理学报》2023年第2期)。教育部2024年基础教育质量报告数据显示,初中阶段病假类缺勤占比达62%,显著高于其他教育阶段。
“缺勤者”指未按规定时间或要求出席特定场合(如工作、学习、会议等)的个人。具体解释如下:
核心定义
“缺”指缺席、未到场,“勤”指应履行的职责或义务,“者”表示行为主体。因此,“缺勤者”即未履行应出席义务的人,例如学生无故旷课、员工未经批准缺工等。
应用场景
分类与后果
相关概念
若需了解具体机构对缺勤的判定规则,建议查阅相关单位的规章制度或法律法规条文。
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