不合理要求英文解释翻译、不合理要求的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 unwarranted demand

分词翻译：

不合理的英语翻译：

【法】 beyond reason

要求的英语翻译：

demand; desire; ask; challenge; claim; mandate; postulate; request; require
【计】 claimed
【化】 requirement
【医】 demand
【经】 call; postulation; request; requisitioning; solicit

专业解析

汉英词典视角下的“不合理要求”解析

一、术语定义

“不合理要求”指违背常理、公平性或超出合理承受范围的主张或请求。其核心特征包括：

缺乏正当性：无法律、道德或逻辑依据（如强迫延长工时且拒付加班费）；
超出合理限度：远超正常标准或对方履行能力（如要求24小时内完成需一周的工作）；
违背互惠原则：单方面索取而不提供对等义务（如合同中的霸王条款）。

二、中英对照解析

中文语义侧重
- “不合理”：强调违反客观规律或公序良俗（例：要求员工承担明显过错的客户损失）；
- “要求”：隐含“强制性诉求”，区别于普通请求（例：房东无理由克扣押金）。
英文对应表达
- Unreasonable demand（最常用）：
  - 法律场景：指无法律依据的主张（如劳动合同外的额外无偿劳动）；
  - 日常场景：指超出合理预期的诉求（如快递员被要求赔偿非本人造成的运输损坏）。
- Excessive demand：强调程度过当（如要求免费提供超出约定范围的服务）；
- Unjustified demand：侧重缺乏正当理由（如商家要求消费者自付产品质量缺陷维修费）。

三、典型场景与案例

劳动纠纷：雇主强制要求员工接受低于法定标准的薪资（属 unreasonable demand，违反《劳动法》）；
消费维权：平台要求用户放弃法定退货权利才可退款（属 unjustified demand，违反《消费者权益保护法》）；
商业合同：单方面修改协议条款且不给予补偿（属 excessive demand，可能构成违约）。

四、语言使用差异

中文语境：常与“霸王条款”“强人所难”等口语化表达关联，隐含道德批判；
英文语境：Unreasonable demand 更具中性法律色彩，需结合上下文判断是否违法（例：美国《公平劳动标准法》对加班费的要求）。

注：因未检索到可验证的权威在线词典链接，本文释义基于《牛津高阶英汉双解词典》（第9版）及《元照英美法词典》的学术定义归纳，未提供来源链接以确保信息准确性。

网络扩展解释

“不合理要求”指违背常理、道德或法律规定，超出合理范围或双方权利义务边界的诉求。以下从定义、判断标准、常见场景及应对方式展开说明：

一、定义与核心特征

违反基本原则：如涉及违法（如扣押证件）、违背公序良俗（如强迫他人做违背意愿的事）或明显缺乏公平性（如无偿加班）。
逻辑与情理矛盾：指缺乏合理依据或目的模糊的要求，例如让员工承担与岗位无关的任务且未说明原因。
损害他人权益：如职场中通过“冷暴力”间接施压，或情侣关系中单方面索取。

二、判断标准

参考职场场景的典型标准（）：

职责无关性：要求与岗位核心职能无关且未说明必要性；
执行可行性：工作量、难度远超个人能力或资源支持；
结果模糊性：对任务成果缺乏明确评估标准。

三、典型场景举例

场景类型	具体表现
求职	扣押身份证/毕业证、试用期不缴社保、收取报名费
职场	临时增加超负荷任务、要求代签虚假合同、强制“996”无补偿
人际	情感勒索（如“不借钱就绝交”）、道德绑架（如“你必须帮我”）

四、应对建议

明确拒绝：直接表达立场，如“根据劳动合同法，我不能提供证件原件”；
理性沟通：询问要求的具体目的，协商调整方案（如拆分任务或延长期限）；
保留证据：对可能涉及侵权的行为留存邮件、录音等凭证；
寻求支持：向劳动监察部门、法律顾问或信任的第三方求助。

扩展提醒：部分要求可能处于“灰色地带”（如临时性加班），需结合行业惯例与个人承受力综合判断。若长期遭遇不合理要求，建议优先考虑更换环境。