不合理要求英文解釋翻譯、不合理要求的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 unwarranted demand

分詞翻譯：

不合理的英語翻譯：

【法】 beyond reason

要求的英語翻譯：

demand; desire; ask; challenge; claim; mandate; postulate; request; require
【計】 claimed
【化】 requirement
【醫】 demand
【經】 call; postulation; request; requisitioning; solicit

專業解析

漢英詞典視角下的“不合理要求”解析

一、術語定義

“不合理要求”指違背常理、公平性或超出合理承受範圍的主張或請求。其核心特征包括：

缺乏正當性：無法律、道德或邏輯依據（如強迫延長工時且拒付加班費）；
超出合理限度：遠超正常标準或對方履行能力（如要求24小時内完成需一周的工作）；
違背互惠原則：單方面索取而不提供對等義務（如合同中的霸王條款）。

二、中英對照解析

中文語義側重
- “不合理”：強調違反客觀規律或公序良俗（例：要求員工承擔明顯過錯的客戶損失）；
- “要求”：隱含“強制性訴求”，區别于普通請求（例：房東無理由克扣押金）。
英文對應表達
- Unreasonable demand（最常用）：
  - 法律場景：指無法律依據的主張（如勞動合同外的額外無償勞動）；
  - 日常場景：指超出合理預期的訴求（如快遞員被要求賠償非本人造成的運輸損壞）。
- Excessive demand：強調程度過當（如要求免費提供超出約定範圍的服務）；
- Unjustified demand：側重缺乏正當理由（如商家要求消費者自付産品質量缺陷維修費）。

三、典型場景與案例

勞動糾紛：雇主強制要求員工接受低于法定标準的薪資（屬 unreasonable demand，違反《勞動法》）；
消費維權：平台要求用戶放棄法定退貨權利才可退款（屬 unjustified demand，違反《消費者權益保護法》）；
商業合同：單方面修改協議條款且不給予補償（屬 excessive demand，可能構成違約）。

四、語言使用差異

中文語境：常與“霸王條款”“強人所難”等口語化表達關聯，隱含道德批判；
英文語境：Unreasonable demand 更具中性法律色彩，需結合上下文判斷是否違法（例：美國《公平勞動标準法》對加班費的要求）。

注：因未檢索到可驗證的權威線上詞典鍊接，本文釋義基于《牛津高階英漢雙解詞典》（第9版）及《元照英美法詞典》的學術定義歸納，未提供來源鍊接以确保信息準确性。

網絡擴展解釋

“不合理要求”指違背常理、道德或法律規定，超出合理範圍或雙方權利義務邊界的訴求。以下從定義、判斷标準、常見場景及應對方式展開說明：

一、定義與核心特征

違反基本原則：如涉及違法（如扣押證件）、違背公序良俗（如強迫他人做違背意願的事）或明顯缺乏公平性（如無償加班）。
邏輯與情理矛盾：指缺乏合理依據或目的模糊的要求，例如讓員工承擔與崗位無關的任務且未說明原因。
損害他人權益：如職場中通過“冷暴力”間接施壓，或情侶關系中單方面索取。

二、判斷标準

參考職場場景的典型标準（）：

職責無關性：要求與崗位核心職能無關且未說明必要性；
執行可行性：工作量、難度遠超個人能力或資源支持；
結果模糊性：對任務成果缺乏明确評估标準。

三、典型場景舉例

場景類型	具體表現
求職	扣押身份證/畢業證、試用期不繳社保、收取報名費
職場	臨時增加超負荷任務、要求代籤虛假合同、強制“996”無補償
人際	情感勒索（如“不借錢就絕交”）、道德綁架（如“你必須幫我”）

四、應對建議

明确拒絕：直接表達立場，如“根據勞動合同法，我不能提供證件原件”；
理性溝通：詢問要求的具體目的，協商調整方案（如拆分任務或延長期限）；
保留證據：對可能涉及侵權的行為留存郵件、錄音等憑證；
尋求支持：向勞動監察部門、法律顧問或信任的第三方求助。

擴展提醒：部分要求可能處于“灰色地帶”（如臨時性加班），需結合行業慣例與個人承受力綜合判斷。若長期遭遇不合理要求，建議優先考慮更換環境。