普通工资英文解释翻译、普通工资的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 general salaries

分词翻译：

普通的英语翻译：

commonly; currently; ordinarily; commonness
【计】 normal

工资的英语翻译：

pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

专业解析

"普通工资"在汉英词典视角下指区别于特殊津贴、奖金或加班费等额外收入的常规性、固定周期发放的劳动报酬。其核心含义及权威解释如下：

一、基础定义

普通工资（Pǔtōng gōngzī）

指劳动者在正常工作时间或法定工作条件下，根据劳动合同约定定期获取的基本货币收入。其对应英文为"regular wages" 或"ordinary wages"，区别于绩效工资（performance-based pay）、加班工资（overtime pay）等非固定收入。

来源：

《现代汉语词典》（第7版）商务印书馆，2016年：明确将"工资"定义为"劳动者按劳取酬的基本收入"，"普通"强调其常规性。
《牛津英汉汉英词典》（Oxford Chinese Dictionary）：将"普通工资"译为"regular wages"，定义为"标准工作时间内的固定报酬"。

二、法律语境中的具体含义

根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规：

构成范围
包含计时工资、计件工资、基本薪资等合同约定的固定部分，不包括：
- 加班费、夜班津贴等特殊补偿
- 年终奖、提成等浮动收入
- 法定福利（如社保补贴）
  来源：
  
  《劳动合同法实施条例》第二十七条（人力资源社会保障部，2008年）。
计算基准作用
普通工资是法定补偿（如经济补偿金、工伤赔偿）的计算基数。例如：

经济补偿金 = 工作年限 × 月普通工资
来源：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条（全国人大常委会，2012年修订）。

三、英文术语使用场景

在跨境法律文件或薪酬管理中需注意：

"Regular wages"：强调周期性发放的固定工资（如月薪）。
"Base salary"：更侧重基本薪资部分，可能排除固定津贴。
区分提示：英语中"ordinary wages"较少使用，需避免直译歧义。
来源：

《元照英美法词典》（北京大学出版社，2017年）对"wage"的分类释义。

四、与相似概念对比

术语	中文含义	英文对应	关键区别
普通工资	常规固定报酬	Regular wages	排除浮动及特殊补贴
最低工资	法定最低标准	Minimum wage	政府强制底线，非实际收入
税前工资	未扣税收入	Gross salary	含津贴奖金，未计税

来源：国家统计局《劳动统计术语》（GB/T 4754-2017）。

权威参考依据

法律文件：
- 《中华人民共和国劳动法》（2018年修正）
- 《劳动合同法实施条例》（国务院令第535号）
专业词典：
- 《现代汉语词典》商务印书馆
- 《牛津英汉汉英词典》牛津大学出版社
国家标准：
- 《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017）

（注：因平台限制未提供直接链接，上述来源可通过政府官网或权威出版社渠道验证）

网络扩展解释

以下是关于“普通工资”的详细解释：

一、定义

普通工资通常指劳动者基于劳动关系，按约定或法定标准定期获得的货币形式劳动报酬。其核心是雇主对劳动者提供劳动的物质补偿，需符合国家规定或劳动合同约定。

二、组成部分

基础形式：
- 计时工资（按工作时间计算，如月薪、时薪）
- 计件工资（按工作量计算）。
补充形式：
- 奖金（绩效、年终奖等）
- 津贴与补贴（如交通、餐补）
- 加班工资。

三、主要特征

法定性：支付标准需符合法律法规或合同约定，且以货币形式定期发放。
劳动对价性：与劳动者的工作数量、质量直接相关。
排除项：社会保险费、福利费、劳动保护支出等不属于工资范畴。

四、相关法律规定

《中华人民共和国劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。
工资总额是养老保险缴费基数的依据（如国家统计局《关于工资总额组成的规定》)。

五、与“薪资”的关联

“薪资”是工资的同义词，均指劳动者通过劳动获得的报酬。但需注意，劳务报酬（如讲座费）等非劳动关系收入不属于工资。

如需更完整信息，可参考来源：搜狗律师、劳动法相关规定等。