补充人员英文解释翻译、补充人员的近义词、反义词、例句

英语翻译：

sub

分词翻译：

补充的英语翻译：

recruit; supply; makeup; reinforce; renew; supplement; complementarity
renewal
【计】 added
【经】 relay; renew; replacement; supplement

人员的英语翻译：

personnel; staff

专业解析

"补充人员"在汉英词典中对应的标准翻译为"supplemental personnel"或"additional staff"，指企业或组织为填补职位空缺、应对业务扩张或临时需求而增加的雇员群体。该术语在人力资源管理领域包含三层核心内涵：

动态调整机制
指根据实际用工需求进行的弹性人员配置，常见于制造业旺季增补生产线工人（如富士康采用"补充人员"机制应对iPhone新品量产需求），或互联网企业在项目攻坚期临时扩充技术团队。
岗位匹配特征
补充人员通常具备特定技能认证，如建筑工程领域要求补充的安全员必须持有注册安全工程师资格，该标准在住建部《建筑施工企业安全生产管理机构设置标准》中有明确规定。
法律合规要件
根据《劳动合同法》第六十六条，补充人员若属劳务派遣性质，用工比例不得超过总用工量的10%，且派遣期限原则上不超过六个月。该规定在人社部2023年劳务派遣专项检查中被重点强调。

国际标准化组织ISO 30405:2021将人员补充细分为战略补充（strategic replenishment）、应急补充（contingency replenishment）和协同补充（synergistic replenishment）三种类型，该分类已被纳入清华大学人力资源研究院编撰的《现代人力资源管理术语中英对照手册》。

网络扩展解释

“补充人员”指在组织或单位中，因人员流动、自然减员（如退休、调离、死亡等）或业务扩展需要，通过招聘、调入等方式填补空缺职位的过程及相关人员。以下是详细解释：

一、核心定义

补充人员是组织为维持正常运转或应对发展需求，对现有岗位空缺进行填补的行为。其核心目的是确保工作连续性，常见于企业、事业单位等场景。

二、主要应用场景

事业单位编制补充
通过考试或调入方式填补因自然减员产生的编制空缺，补充人员享有正式编制身份。
企业人员流动调整
因员工离职、岗位新增或业务扩展，需招聘新员工补充团队。
特殊时期应急补充
如疫情期间医疗人员临时增补，或重大项目启动时的团队扩容。

三、特点与要求

编制属性：在事业单位中，补充人员通常需通过统一招考，纳入编制管理；
流程规范：需符合招聘程序，如公告发布、资格审查、考试选拔等；
资格条件：包括年龄限制（如18-35周岁）、学历要求及专业能力考核。

四、补充方式

内部调动：从现有人员中调配；
公开招聘：通过考试或面试选拔；
定向引进：针对特殊岗位或高层次人才。

五、与其他概念的区别

与“临时工”区别：补充人员可能为正式编制或合同制，而临时工通常无长期保障；
与“扩编”区别：补充人员侧重填补空缺，扩编则指新增岗位编制。

如需了解具体单位的补充人员政策，建议查阅当地人事部门或招聘公告。