停止任用英文解释翻译、停止任用的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 suspension from duty

分词翻译：

停止的英语翻译：

halt; stop; cease; close up; quit; run down; standstill
【计】 breaking; halt
【化】 put out
【医】 arrest; lipsis; stoppage
【经】 cease; stoppage

任用的英语翻译：

appoint
【法】 appointment

专业解析

"停止任用"在汉英词典中的标准释义为"cease appointment"或"terminate employment"，指组织机构依法终止对某人的职务委任或岗位聘用。根据《中华人民共和国公务员法》第八章第八十二条规定，公务员在特定情形下应被免职，包括丧失工作能力、调任新职、违纪违法等情况。该术语常见于以下三种场景：

人事管理领域
依据国务院《事业单位人事管理条例》第二十九条，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调岗的，用人单位可提前30日书面通知停止任用。该条款适用于公务员、事业单位编制人员等公共部门的职务终止。
企业用工领域
根据《劳动合同法》第四十条，劳动者经培训或调岗仍不能胜任工作时，企业可依法解除劳动合同。此情形在司法实践中需提供完整的绩效考核记录作为佐证材料。
特殊行业监管
证监会《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》明确规定，金融从业人员若违反廉洁从业规定，监管机构有权要求机构立即停止其职务，并记入证券期货市场诚信档案数据库。

网络扩展解释

“停止任用”指暂时或永久终止某人的职务或职位，通常与人事处分或组织调整相关。以下是详细解释：

定义与性质
- 核心含义：指用人单位或上级部门中止对某人的职务委任，可能因违纪、失职或组织变动引发。
- 法律属性：属于人事管理措施，可能作为处分的前置程序（如停职检查），也可能直接终止劳动关系。
与相近概念的区别
- 停职：仅暂停职务但保留任用关系（如所述“暂时解除职务”），而停止任用可能包含更彻底的职务解除。
- 免职：通常伴随正式处分决定，停止任用则可能是临时性处理措施。
常见原因与结果
- 触发条件：包括但不限于违反规章制度（参考中“违背法令、废弛职务”）、绩效考核不达标、机构改革等。
- 后续影响：可能涉及薪资调整、权限收回，严重者可发展为解雇或开除。

需要说明的是，具体实施规则需参照《公务员法》《劳动合同法》等法规，不同单位制度可能存在差异。建议通过官方文件或人力资源部门获取更精准的解释。