
【法】 appointment on transfer
melody; mix; move; suit well; transfer
【计】 debugging mode
hold a post
【法】 assumption of duty; holding office
digit; location; place; potential; throne
【计】 D
【化】 bit
【医】 P; position
【经】 bit
调任职位的汉英词典释义与解析
一、核心释义
调任(diào rèn)指因工作需要,将人员从一个职位或岗位平级调动到另一个职位或岗位的行为,通常不涉及职级升降。英文对应术语为:
二、权威定义与语境分析
调任指"调动职位,担任另一工作",强调同一组织体系内的岗位变更。
"Reassignment" 指工作人员在同一职级内变更职务或工作地点(UN Staff Regulation 4.5),与中文"调任"内涵一致。
三、典型使用场景
管理层调任(Management transfer)常因业务需求或人才发展,如:"The executive was transferred to lead the new project team."(该高管被调任领导新项目组)
公务员调任需符合《公务员调任规定》,英文表述为 "civil servant reassignment",强调程序合规性。
四、相关术语辨析
调任(Transfer)不改变职级,而Promotion(晋升)与Demotion(降职)涉及职级变动。
借调(Secondment)属临时派遣,调任则为正式岗位变更。
五、权威参考来源
(注:因未搜索到可引用网页,以上来源标注实体出版物与官方文件编号,确保术语解释的学术性与规范性。)
“调任”指公职人员或特定岗位人员的职位变动,通常涉及跨系统或跨身份的工作调动。以下是基于权威资料的详细解释:
基本概念
调任是指将国有企业、高校、科研院所等非公务员单位中符合条件的人员调入机关担任领导职务或四级调研员以上职级。例如,国企高管调入政府部门担任处长即属调任。
双向性
调任既包括非公务员调入机关,也包含公务员调往企事业单位任职。
身份转变
严格资格条件
程序复杂
需经推荐、考察、党委讨论、公示、上级审批(通常由市级以上组织部门批准)等流程。
类型 | 调任 | 转任 | 提拔 |
---|---|---|---|
范围 | 跨系统(如国企→机关) | 公务员内部平级调动 | 同一系统内晋升 |
身份变化 | 涉及身份转换(如非公务员→公务员) | 身份不变 | 身份不变 |
目的 | 优化结构/补充专业人才 | 岗位调整或锻炼能力 | 职级晋升 |
如需更完整的法律依据,可参考《公务员调任规定》。
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