工資要求英文解釋翻譯、工資要求的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 wage demand

例句：

這些人同意把他們的工資要求交付仲裁。
The men agree to go to arbitration to settle their pay claim.

分詞翻譯：

工資的英語翻譯：

pay; wages
【化】 pay; wages
【經】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

要求的英語翻譯：

demand; desire; ask; challenge; claim; mandate; postulate; request; require
【計】 claimed
【化】 requirement
【醫】 demand
【經】 call; postulation; request; requisitioning; solicit

專業解析

工資要求在漢英詞典中的核心釋義指求職者或雇員對雇主提出的薪酬數額或範圍的具體期望。該術語強調主動提出訴求的行為，常見于求職談判、薪資調整等場景。其英文對應表達包括：

Salary Expectation：側重求職者對薪酬的預期值（如面試中回答“What are your salary expectations?”）；
Salary Requirement：強調雇主需滿足的硬性條件（如職位描述中“Must meet minimum salary requirements”）；
Compensation Demand：正式語境下指基于能力或市場行情的薪酬主張。

權威定義與使用場景

根據《牛津英漢雙解商務詞典》，“工資要求”需區分兩類場景：

求職階段：候選人基于自身資曆、行業标準提出的目标薪酬（例：“我的工資要求是年薪30萬至40萬”）；
在職協商：雇員依據績效或職責變化要求漲薪（例：“員工提出調整工資要求需附業績證明”）。

網絡擴展解釋

根據相關法律規定和解釋，“工資”是指勞動者基于勞動合同關系，由用人單位以貨币或實物形式支付的勞動報酬。以下是詳細說明：

一、基本定義

工資是勞動者履行勞動義務後，由用人單位支付的報酬，包含貨币形式和部分實物形式（如法定福利）。其法律依據包括《勞動合同法》和《關于工資總額組成的規定》。

二、組成部分

根據國家統計局規定，工資總額包含六類：

計時工資：按工作時間計算的報酬，如基礎工資、職務工資。
計件工資：按工作量或計件單價支付的報酬。
獎金：超額勞動或增收節支的獎勵，如績效獎、競賽獎。
津貼和補貼：如交通補貼、高溫津貼。
加班工資：延長工作時間或法定假日的報酬。
特殊情況下支付的工資：如工傷醫療期、産假期間的工資。

三、法律規定

最低工資标準：合同約定工資不得低于當地最低工資，且試用期工資不低于約定标準的80%或最低工資。
工資分配原則：用人單位可自主确定工資分配方式，但需符合政府公布的行業标準。
工資計算依據：經濟補償金、加班費等均以實際工資為基準，包含獎金、津貼等貨币性收入。

四、不包含的項目

以下不屬于工資範疇：

社會保險福利費用（如喪葬費、生育補貼）；
勞動保護費用（如工作服、防暑用品）；
發明創造獎、稿費、翻譯費等專項報酬。

五、勞動合同要求

勞動合同中需明确：

工資标準（含績效、考勤計算方法）；
試用期工資不低于法定比例；
不得以“包幹提成”等形式規避最低工資。

如需完整法律條文或地區性細則，可參考《勞動合同法》及當地人社部門發布的最低工資标準通告。