
【法】 distribution system
allocate; allot; assign; consign; disburse; dispense; distribute; portion
【計】 ALLOC; allocate; allocating; assignation; distributing point
【化】 distribution
【醫】 distribution; partition
【經】 absorb; allocate; allocation; allotment; apportionment; assign
assignation; distribute; distribution; repartition
institution; system
【醫】 regime; regimen; system
【經】 system
分配制度(Distribution System)指社會成員按照特定規則獲取經濟資源或勞動成果的規範化體系,是生産關系的重要組成部分。從漢英對照角度分析,其核心概念包括“按勞分配”(distribution according to labor)和“按要素分配”(distribution according to production factors)兩種基本形式。
根據《政治經濟學》理論框架,現代分配制度包含三個層級:初次分配通過市場機制實現效率,再分配通過政府稅收調節保障公平,第三次分配依托社會慈善促進共同富裕。中國現行的"按勞分配為主體、多種分配方式并存"制度,在《中華人民共和國憲法》第六條和《國民經濟和社會發展第十四個五年規劃》第48章均有明确表述。
國際比較視角下,世界銀行《2023年世界發展報告》指出,不同經濟體制的分配制度差異主要體現在資本收益占比、社會保障覆蓋率和遺産稅征收比例三個維度。中國特色的分配制度改革經驗,已被聯合國開發計劃署《人類發展報告》列為新興經濟體研究案例。
在實踐操作層面,人力資源和社會保障部《工資支付暫行規定》細化了勞動報酬分配的具體标準,而《企業國有資産法》則規範了國有資本收益分配流程。這些制度共同構成社會主義市場經濟分配體系的法律基礎。
分配制度是指社會或組織決定資源、收入及勞動成果如何在不同主體之間分配的規則框架,其核心在于平衡效率與公平,保障經濟和社會穩定發展。以下是具體解析:
分配制度是社會主體對勞動産品、收入或資源進行分割的規範體系,包含分配規則(如按勞分配、按資分配等)和實施機制(如政府政策、市場調節)。它既涉及宏觀層面的國家資源調控(如稅收政策),也包含微觀層面的企業收益分配(如股東分紅、員工薪酬)。
當前中國采用“按勞分配為主體,多種分配方式并存”的模式,特點包括:
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