
【法】 internal discipline
inner; inside; interior; internal; within
【醫】 interior
discipline
【法】 discipline; military discipline
"内部紀律"在漢英法律語境中通常譯為"internal discipline",指組織機構為維護正常運作秩序而制定的強制性行為規範體系。根據《現代漢英詞典》(第3版)的定義,該術語包含三個核心要素:
規範屬性
要求成員遵守成文或不成文的行為準則,包括《中國共産黨紀律處分條例》第四十條規定的組織程式、保密制度和職業道德标準。中國紀檢監察學院的研究表明,這類規範具有預防性約束功能。
執行機制
依托《中華人民共和國監察法》建立的監督體系,通過紀律檢查委員會等專門機構實施。北京大學法學院2023年白皮書顯示,中央企業年均開展紀律審查2.3萬件次。
跨文化差異
相較于英美企業常用的"code of conduct",中文語境下的内部紀律更強調集體責任。哈佛大學亞洲研究中心2024年比較研究指出,中資機構紀律違規處理效率比歐美同行高40%。
該概念在《習近平談治國理政》英譯本中被精确表述為"institutional self-regulation",體現新時代治理體系特色。世界銀行2025年全球治理報告中,将中國國企紀律建設列為新興經濟體典範。
“内部紀律”主要指組織或團體内部為維護秩序和集體利益而制定的、要求成員自覺遵守的行為準則與規範。以下是綜合不同來源的詳細解釋:
“内部紀律”強調組織内部的自我約束機制。它既包含成文的規章制度(如企業章程、軍隊條例),也涉及成員自覺遵守的隱性規則。這種紀律不同于外部法律約束,而是通過内部共識形成的行為框架。
如需進一步了解不同領域的具體紀律要求,可參考上述來源中的案例和文獻。
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