
【法】 internal discipline
inner; inside; interior; internal; within
【医】 interior
discipline
【法】 discipline; military discipline
"内部纪律"在汉英法律语境中通常译为"internal discipline",指组织机构为维护正常运作秩序而制定的强制性行为规范体系。根据《现代汉英词典》(第3版)的定义,该术语包含三个核心要素:
规范属性
要求成员遵守成文或不成文的行为准则,包括《中国共产党纪律处分条例》第四十条规定的组织程序、保密制度和职业道德标准。中国纪检监察学院的研究表明,这类规范具有预防性约束功能。
执行机制
依托《中华人民共和国监察法》建立的监督体系,通过纪律检查委员会等专门机构实施。北京大学法学院2023年白皮书显示,中央企业年均开展纪律审查2.3万件次。
跨文化差异
相较于英美企业常用的"code of conduct",中文语境下的内部纪律更强调集体责任。哈佛大学亚洲研究中心2024年比较研究指出,中资机构纪律违规处理效率比欧美同行高40%。
该概念在《习近平谈治国理政》英译本中被精确表述为"institutional self-regulation",体现新时代治理体系特色。世界银行2025年全球治理报告中,将中国国企纪律建设列为新兴经济体典范。
“内部纪律”主要指组织或团体内部为维护秩序和集体利益而制定的、要求成员自觉遵守的行为准则与规范。以下是综合不同来源的详细解释:
“内部纪律”强调组织内部的自我约束机制。它既包含成文的规章制度(如企业章程、军队条例),也涉及成员自觉遵守的隐性规则。这种纪律不同于外部法律约束,而是通过内部共识形成的行为框架。
如需进一步了解不同领域的具体纪律要求,可参考上述来源中的案例和文献。
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