
履曆在漢英詞典中的核心定義為"curriculum vitae (CV)"或"resume",指個人職業經曆的書面記錄。根據《牛津高階英漢雙解詞典》,該術語源自拉丁語,字面意為"人生曆程",現代用法特指包含教育背景、工作經曆、專業技能等要素的職業檔案。
從構成要素分析,權威人力資源網站Indeed指出完整履曆應包含五個層級:基礎身份信息(姓名/聯繫方式)、教育經曆(按時間倒序排列)、職業軌迹(含職位名稱與任職時長)、技能證書(與目标崗位相關的專業資質)、附加信息(語言能力/獲獎記錄)。其中量化工作成果的表述模式(如"提升30%運營效率")被哈佛商學院職業指南列為提升可信度的關鍵要素。
與美式英語中"resume"的差異主要體現在:《劍橋詞典》強調"CV"在歐洲體系通常包含更詳盡的學術成就,篇幅可達2-3頁,而北美求職市場普遍接受1頁精簡版。這種文化差異在跨國企業招聘中需特别注意,世界銀行人力資源手冊建議申請人根據目标地區調整文檔格式。
“履曆”是一個綜合記錄個人經曆與職業曆史的文件,其含義可從以下方面解釋:
履曆指個人在職業、教育等領域的經曆彙總,包含基本資料、教育背景、工作經曆等詳細信息,常用于求職或學術評估。相較于簡曆(Resume),履曆(Curriculum Vitae)内容更詳盡,篇幅更長,尤其在歐美學術、科研領域被廣泛使用。
該詞源自拉丁語“resumendo”(意為總結),在中國最早見于晉代陶淵明詩句“履曆周故居”,指親身經曆。宋代起逐漸演變為書面記錄個人經曆的代稱。
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